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试用期转正个人总结 篇1

一、严于律己，不断提高思想政治素质

我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。一是平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想，认真学习贯彻党的xx届六中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，牢记全心全意为人民服务的宗旨;二是采取集中学习与自学相结合的方式，积极参加局机关组织开展的各类政治、业务学习，坚持认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑，增强了政治敏锐性。

二、努力学习，不断提高业务知识水平

我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，认真学习中央、全省审计工作会议精神及《会计法》、《审计法》、《新审计准则》等一系列法律法规，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。平时工作中经常向单位业务强，经验丰富的同志学习，不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失，还通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。经过一年的不懈努力，我的业务理论知识更加全面，在局机关组织的xx年冬训活动中获得法规竞赛三等奖的好成绩，并一次性通过了审计署中级计算机考试。

三、求真务实，努力完成本职工作任务

进入审计局之后，我被分配到办公室工作，一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤：在接待被审计单位来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各科室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其科室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。另外，我不断学习加强公文写作能力，共撰写审计信息35篇，被市级以上报刊采用24篇，其中《中国审计报》采用1篇，《新华日报》采用2篇，通过这一年的学习，我的各方面能力都得到了提高，为以后更好的服务全局打好了坚实基础。

四、勤奋守法，严格遵守各项工作纪律

平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，严格遵守八制五不准，从没做过任何违规违纪的事情。工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

试用期转正个人总结 篇2

本学期从事图书管理员的工作，以前总以为图书室的工作只是简单的“借借还还”，其实他是一种学术性、技术性、创造性极强的工作，同时也是一种复杂、细致而繁琐的体脑结合的艰苦工作。需要耐心、细致、周到的服务态度。现对试用期的工作做个总结。

一、重视学习，不断提高自身业务素质，日常工作完全按照管理标准进行运作

图书室的工作看似简单的“借借还还”，但却是一种学术性、技术性、创造性很强的的工作，同时也是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作，既需要有耐心、细致、周到的服务态度，也需要有良好的专业水平。因此，我除了勤奋踏实地工作外，平时还不断地注重提高自身素质，包括政治素质和业务素质，业务技能得到大大的提高。

我们图书室积极配合教育教学工作，宣传工作，向广大师生推荐介绍好书、新书，在提高工作效率上下功夫。一是勤整理，对归还的图书每天及时归类上架;二是勤检查，对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目，勤到书架旁看一看，对图书的位置了如指掌。为师生查找资料节省了时间，提高效率，获得了师生们的好评和赞誉。

二、积极探索，坚持科学规范管理，严格执行各项制度

科学规范管理图书，健全执行规章制度是开展优质服务的基础。我按照《中图法》分类编目，对图书规范化、标准化管理，各类图书账册齐全规范。工作中，我严格执行图书室各项规章制度，如外借、阅览、视听、赔偿等，使新书能迅速转入流通，各种阅读辅导宣传能

及时面向广大师生，定期对教育教学提供信息，确保图书在小学素质教育中的作用。同时，我也十分注重规范服务，充分留意自己的一言一行，耐心回答读者的询问，妥善处理出现的矛盾。

三、充分发挥图书室的教育教学服务功能

科学管理是图书室工作的手段，而图书室的服务工作是它的最终目的。图书室服务的实质是“为人找书”、“为书找人”，为将图书收室藏的各种书刊推荐给最需要的教师和学生，为尽量发挥藏书的资料作用，图书室对师生实行开放服务，给师生提供更多、更自由地选书机会。我平时注意倾听师生的意见，在调研的基础上，针对不同年级、不同学科、不同爱好的教师和学生主动推荐和提供他们最感兴趣的书刊。这些材料是教师备课、教育科研的良书益友，是他们更新知识、开阔视野的有力助手。很多教师通过这些信息资料，结合自身的教学经验和实绩，发表不少有价值的科研论文。

图书管理工作是非常繁琐而又神圣的。我们管理的是图书，传播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我们要以满腔的热情更加努力地工作，始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务，为广大师生服务的宗旨，每项工作都做到"严、细、实"，管理要有章有序，有始有终，使图书馆所有图书资料最大限度的得到利用，让图书馆成为我校的文明窗口单位做出我们应有的贡献。

平凡的工作可以创造出不平凡的成绩，在今后的工作中，我将再接再厉，以不断创新的精神风貌，服务教育教学第一线，力求把工作做得更实，更好。

试用期转正个人总结 篇3

本人于20xx年8月18日来到公司，担任综合部经理一职，转眼间三个月的试用期已经过去。在此，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。

三个月——说长不长，说短也不短，回想期间的点点滴滴，心里感触颇多。三个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下：

（1）主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批。

（2）监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善。

（3）人力资源方面的员工招聘、薪资调查、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。

（1）管理办公室日常工作、各种证章的年检等。

（2）组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。

（1）负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行。

（2）负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。

（3）办公用品、劳保用品的采购发放。

（1）负责公司各部门的综合协调。

（2）负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

企业的愿景应该是有具体的规划的，要达到一个什么样的高度，分几个阶段，每速流通的时代如何留住人才，岗位员工出现空缺是否有后备的力量及时补充。

激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。

必须要虚心请教，提高服务意识言行举止都要注重约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事做到严于律己，宽以待人；做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信，维护公司的整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题热情、准确的解答，对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作。

1、隔行如隔山，以往虽有一些行政、人力方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。

2、在这三个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但也存在的一些需要改进和完善的地方，如工作中有急躁、细节上考虑不周全的缺点，组织能力还有待进一步提高尤其是对会议时间、节奏的控制能力还需进一步加强，改变以往会议模式中简短快速的方式。

3、对于公司产品、性能、适用范围、价格方面尚需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学习、进取进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司服务为一线的员工服务。

努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的方式，也是一个人实现人生价值的选择。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正，与同事能够很好的配合和协调。

试用期转正个人总结 篇4

从xx月的试用期到现在的试用期已经过去，这期间有很多的收获，同时也有很多的不足之处，在工作的这段时间里，我也从一名普通的员工慢慢的成长为一名正式员工。现在我将这期间的工作情况向同事做个总结。

作为一名刚刚步入社会的大学毕业生，我的工作能力在工作方面是得到了提高与进步的，这也为工作的顺利进行奠定了基础。这一个月我的工作能力也在工作中得到了很大的进步。

首先我觉得我能够较好地完成自己的工作就是我最大的收获。在工作当中我从没有出现过任何的差错，这对我是一种很大的提高与进步。这也是我的一个优点，我也是很有信心的在工作当中得到领导的夸奖。这也是我能够较好地完成工作的原因。

其次我在工作当中也有一些不足之处，这也是我在工作方面的一个缺点，我也认为不应该再让领导对我失望了。其实我也知道自己是一个比较粗心的人，对工作总是马虎，总是马虎。但是这也让我有了一个改变，在工作当中我也是能够做到按时、按量的完成每天的工作。在工作的这段时间里，我也是能够较好地完成自己的工作的。这让我在工作的这段时间内学到了很多的东西。我也能够较好地把握工作的速度。这也是我能够较好地完成工作的原因。

在这段试用期的工作当中，我学会了很多的东西，也让我的工作能力得到很大的提高与提升。这是我这几个月来做得比较不错的成绩，这也是领导对我的认可与肯定。当然这也会让我在今后的工作当中更加努力。

试用期转正个人总结 篇5

试用期的工作结束了，现对试用期的工作做个总结。

一、日常工作完全按照管理标准进行运作

我们图书室积极配合教育教学工作，宣传工作，向广大师生推荐介绍好书、新书，在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理，对归还的图书每天及时归类上架;二是勤检查，对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目，到书架旁勤看一看，对图书的位置了如指掌。为师生查找资料节省了时间，提高效率，获得了师生们的好评和赞誉。

二、对全校师生全方位开放阅读，切实发挥教育教学第二课堂的作用

热心为师生服务，急读者所急，想读者所想，全心全意，全方位为师生服务，充分做好了他们教学中的助手和顾问。在师生借阅时，我们做到了"百拿不厌，百问不烦。"我们每天接待全校师生，尽管工作量大，任务重，由于我们充分做好了准备，管理到位，责任心强，学生都高兴地来，满足地走。

三、利用业余时间认真学习业务知识，端正服务态度，上好阅览课

我们边工作，边学习，不断提高专业理论水平和工作实践能力。在图书管理中既注重"管"，又不忘"理"，认真探讨指导学生阅读的方法，在学生阅读过程中，我们积极对学生进行阅读指导。这些工作看似简单，做起来比较麻烦，但我们从没有怨言，正因为我们不懈的努力，赢得了领导和师生的一直好评，图书馆真正成为广大师生最愿意来的地方。

四、认真出色地完成了图书的剔旧换新的任务

我们在不误学生阅读、教师借阅的情况下，加班加点，不怕苦，不怕累，发挥连续作战的工作作风，昼夜奋战对新购进的图书进行分类、著录、登记造册。对图书进行了剔旧换新，这是一项比较大的工作，工作比较苦累，但是我们带着伤痛，工作起来没有一句怨言，真正做到了想为工作所想，急为工作所急。

五、及时高效地完成了报刊的征订工作

在做好报刊征订的同时，注重搞好服务，每天收发报刊，不管时间再晚，工作再累，只要报刊到校，我们都准确无误地于当天分发到师生手中，并在放假前开始回笼已借出的图书，安排假期前的师生借阅工作。

图书管理工作是非常繁琐而又神圣的。我们管理的是图书，传播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我们要以满腔的热情更加努力地工作，始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务，为广大师生服务的宗旨，每项工作都做到"严、细、实"，管理要有章有序，有始有终，使图书馆所有图书资料限度的得到利用，让图书馆成为我校的文明窗口单位做出我们应有的贡献!

试用期转正个人总结 篇6

时光荏苒，试用期很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。

一年来的工作表现

仔细认真，提高自身素质

为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作地要求就是仔细认真，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。

同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。

严于律已，不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

强化后勤处室职能，做好服务工作

对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

试用期转正个人总结 篇7

一、实习目的：

二、实习要求：

1、遵纪守法，学习态度认真，充分重视，珍惜学习机会；

2、实习过程中仔细观察，多问多思考，勤于记录，积极主动虚心；

3、结合设计项目情况对重点、难点知识内容充分理解和掌握；

4、熟悉建筑工程项目预算编制情况、工程量清单使用情况，工程量计算规则。了解不同情况、不同地区建筑工程的取费标准，知道如何取费。

5、熟悉施工图纸，施工组织设计方法、施工机械使用情况、施工现场情况。

6、实习报告，按实习指导书要求编写。

三、熟悉施工现场的情况：

为编制出符合施工实际情况的施工组织设计和施工图预算，必须全面掌握施工现场情况：

1、现场的地质情况勘察资料；

2、现场气象资料；

3、水利、水文情况资料；

4、障碍物拆除情况；

5、场地平整情况；

6、土方开挖和基础施工状况情况；

7、现场施工条件，施工方法和技术组织状况。

四、熟悉预算定额，必须认真学习预算定额的全部内容：

1、定额项目的划分；

2、工程量计算规则；

3、如何正确使用换算定额；

4、掌握各定额项目的工作内容，施工方法，质量要求和计量单位等；

5、工程量清单的计价的具体方法；

7、投标报价的策略等。

毕业实习是我们毕业前的重要环节之一，是学生对以后社会生活的适应起着决定性的作用。毕业实习的好坏直接影响我们以后在生活中适应能力，所以我们必须认真对待。

试用期转正个人总结 篇8

设备类试用期转正总结

作为一个设备类员工，在公司中从试用期转正是需要一定时间和经验的。在试用期中，我们需要了解公司的文化、组织结构、职位职责和公司的业务方向等等。本文将从个人经验出发，总结试用期转正需要注意的事项和个人感悟。

一、进入公司后，要了解公司的文化和组织结构

在公司刚刚进入，我们首先要了解公司的文化和组织机构。这是非常重要的，因为它会直接影响公司的整体氛围、工作方式和组织构架。在试用期期间，要了解公司的文化和组织结构，你可以通过下列方式进行:

1.在公司网站或者官方手册中阅读有关公司文化和组织结构的内容;

2.在实际工作中与领导和同事交流，尽可能多地了解公司文化和组织架构背后的具体含义。

了解公司文化和组织结构更多地需要的是自己的主动性和努力，在工作中积累经验，结合课堂理论提高自己的实际操作能力，一步步扎实细致地实现工作计划并持续优化自己的工作流程，以达到创造价值和成就的目的。

二、明确自己的职位职责

在工作中我们应该意识到自己的职位职责和应该承担的工作内容与任务。而职位职责的明确和清晰是实现工作计划的基础，也是整合自身资源实现价值的桥梁和抱负的保障。

在试用期中，我们需要对我们的职责和工作内容进行详细的梳理和了解，摸清自己的工作计划、分解工作任务，通过主动与同事、领导、合作方的交流，课程学习等多渠道获取新知识、学习技能、探索挑战，从而逐渐深入入手，适应工作节奏，全面提高综合素质。

三、了解公司的业务方向

在试用期期间,我们需要更多地了解公司的业务方向，因为这对我们所承办的项目和工作提出了挑战和迎接未来的挑战，同时也会帮助我们更全面的认知公司的运作情况与公司的价值取向方向。

具体而言，我们应该了解公司目前的业务、未来的战略方向，以及公司内部的项目经验。我们可以通过参与项目会议、商业证券报告、业务开发计划等多种途径，快速适应公司的业务方向、市场方向和团队的组织方式并做好相应的准备。

四、提高个人素质

一个优秀的员工，或者说是优秀的设备类员工，不仅要有扎实的专业知识和技能，还要具备良好的英语、沟通、交际能力和较高的协作精神等综合素质。

因此，在试用期期间，我们需要加强自身的知识补充，提升专业技能能力和英语能力，学习时刻关注领域重大进展和领先方案的相关工程研发技术文献，并在实际工作中践行并反映他们身上的价值，建立有效的沟通渠道并以完善高水准的团队协作培养高素质的团队贡献员工。

以上就是试用期转正总结的主要内容，通过以上几点，我们可以感受到，在工作和生活中不断努力，才能够不断成长，发展自身的综合素质，实现自身的价值，同时不断要求自己，做出符合公司要求、会计师和同事期望的工作，并保持积极的心态和精神状态，创造出更多的成就。

综上所述，在对自己对工作认真沉淀、提升个人素质的奋斗中，我们可有信心为公司的事业和团队的发展做出更强更有力的贡献，实现自己的价值，达到更高的成就感和满足感。

试用期转正个人总结 篇9

自从20__年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之间，我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。

现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：

一、 初期的学习

1、 我积极认真的学习公司的、熟悉公司组织架构、。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。

2、 认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。

3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行及录用等。

4、 在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。

二、 角色工作

1、 员工招聘、录用，办理入职和手续，资料备案存档的工作;

的初签、续签及备案工作;

3、 新入职人员的培训工作;

4、 社保及工伤的办理工作;

5、 完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等;

6、 “7S”宣传、落实与促进，“7S”管理的进一步深入，“7S”检查等工作;

7、 公司各项规章制度的落实与执行;、

8、 公司各项通知、通告的拟定、公布等工作;

9、 办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作;

10、 安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件与安全事故的处理;

11、 公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况;

12、 其他相关的人事行政工作。

三、 个人能力评价及总结

短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量

试用期转正个人总结 篇10

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，专题日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助。

三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力！

试用期转正个人总结 篇11

本文将与读者分享一个重要的人事流程——移动试用期转正，并详细描绘这一过程的每一个步骤。试用期转正，对于任何一位员工来说，都是一个具有重要意义的节点。其中，试用期所带来的挑战是必须要经历的，但同样也需要员工付出不断的努力来展示自己的能力，以期通过试用期。

移动试用期转正是什么？

首先，我们必须要明确什么是移动试用期转正。对于员工来说，这是一个十分重要的流程，它意味着他们已经进入了公司，但却是在一种“试水”的状态下。这个过程一般持续3-6个月，它为公司提供了一个机会，以便更加深入地去了解员工的能力以及符不符合公司的需求。

要想成功地通过试用期转正，员工必须积极地表现出来，在这么短的时间内证明他们是为公司工作的合适人选，能够为公司做出持续的贡献。如果员工能够证明自己是有价值的，公司就会给予他们更好的机会和待遇。当然，如果表现不佳，则会结束员工的合同关系。

接下来，我们来看一下试用期转正的一个大致流程。

如何发挥自己的优势并通过试用期转正？

1.锻炼自己的实力

在试用期内，员工必须要展示自己的实力，在他们的岗位上扮演着积极的角色，通过行动证明自己值得公司的信任。此外，渴求知识并学习技能是非常重要的，员工们需要将时间花在提升自己的能力上，并且应该利用自己的实力，努力发挥，来在公司中脱颖而出。

2.目标清晰且高效

与任何一项任务一样，员工们在试用期内也需要明确自己的目标，并且制定清晰而有效的计划，为了实现这些目标，他们需要不断地学习，改进自己的表现，提高自己的效率。

3.积极参与公司的活动

公司通常在经过一段时间后，会举行一些团队建设和文化交流活动，而员工应该尽可能地积极参加这些活动去了解同事和公司的文化，这可以帮助他们更好地融入公司，取得更好的工作效果。

4.与团队一同工作

与同事合作，能够取得更好的工作效果。建立良好的工作关系是非常重要的，些可以帮助员工更好地利用组织内部的资源，一起工作解决问题，共同达成公司的目标。

5.检讨自己的表现

员工在受到业务或者任务的影响时要不断地检讨自己的表现，并且尝试提高自己的水平。当他们在完成工作时，需要自己查看哪些方面需要改进，并且为这些改进提供实际的解决方案。

总结

在试用期内通过并成功转正，员工应该意识到，这个过程是不断提升并且发挥自己能力的好机会。通过以上的一些步骤，员工们就能更好地表现出自己，然后得到公司的承认，然后实现自己的职业目标。移动试用期转正是一个重要的里程碑，是员工晋升职业生涯的一个关键点，因此正确对待这个过程，并付出更多的努力，将会得到我们所期待的肯定。

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