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甲乙双方培训合作协议

一、协议背景

为了提升我国的人才培养水平，满足市场需求的人才，促进公司的发展，甲公司（以下简称“甲方”）与乙公司（以下简称“乙方”）本着友好合作的原则，经过充分对话和协商，在平等互利的基础上达成如下协议：

二、合作内容

1.甲乙双方将共同开展面向全国的初、中、高端培训课程，以满足企业和市场的需求。

2.两家公司将各自利用自己的优势资源，设计专业的课程，包括但不限于IT技术培训、财务知识培训、外语培训、领导力培训和文化与艺术培训。双方将各自进行课程设计和教材制作，以确保培训质量和教学效果。

3.在教师培训方面，双方将开展合作，相互交流经验，培养优秀教师队伍，提高教学水平。同时，两方将联合专家，开展相关研究，并有效整合资源，开展培训考核，确保达到预期效果。

4.为了保证培训课程的质量和有效性，甲乙双方将会在多方面展开合作，包括设施、设备和技术等方面的支持和配合，相互协作，为学员提供优质的学习环境。

5.两方还将互通有无，在课程推广和市场宣传方面协作，共同开拓市场，吸引更多的学员来参加培训课程。对于共同拓展的利润，双方将按照实际合同规定予以分成。

三、协议期限

本协议以甲乙双方签署之日起生效，并在签署之日起有效期为三年，协议有效期届满后，可以由双方协商考虑是否延长有效期。

四、协议履行

1.本协议的双方将在协议有效期内严格履行协议中的各项条款，达成培训课程以及人才培养的目标。

2.甲乙双方应当在合作开展的过程中，认真对待学员的培养，积极开展各项活动，落实各项承诺。

3.甲乙双方应定期进行工作汇报，及时解决合作中可能出现的问题，确保项目进度和质量。

4.协议期满，双方应仔细评估合作效果，汇总相关数据和反馈，并对合作提出进一步建议和意见。

五、保密条款

1.甲乙双方在本协议执行过程中所获得的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，均应保密，不得向第三方泄露。

2.在本协议履行期间和后续合作中，甲乙双方应积极加强知识产权保护，保护知识产权，防止侵犯他方知识产权。

六、协议变更、解除和终止

1.本协议履行过程中，若双方需要对合作内容进行修改或补充，应书面协商一致后签署补充协议。

2.若因不可抗力因素导致合作无法继续履行，双方应及时商讨并签署终止协议。

3.在本协议期限内，若存在一方严重违反本协议，给另一方造成重大损失，将直接导致协议无法继续履行，对方有权单方解除本协议。

七、争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应及时协商解决。协商不成的，可以依法通过诉讼解决。

八、协议生效

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

签订日期：年 月 日

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