控辍保学实施方案模板。

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控辍保学实施方案(篇1)

为切实巩固提高义务教育均衡发展成果，扎实做好义务教育均衡发展工作，确保我校义务教育普及程度指标稳定达标，现就做好新学期控辍保学工作做如下安排：

一.高度重视，统一思想

根据兴化市政府、教育局、控辍保学相关会议精神，我校高度重视，通过召开全体教职工大会，进一步提高思想认识，把控辍保学工作摆在首位，纳入重要的议事日程，加强领导，认真组织落实，切实增强做好控辍保学工作的紧迫感和责任感，充分认识到其任务的艰巨性，坚决克服麻痹思想，摒弃侥幸心理，保证我校义务教育均衡发展顺利开展。

二.健全领导机构，明确责任，分解落实

1.强化控辍保学，加大工作力度。学校在开学初建立控辍保学领导小组，校长为领导小组组长，要求小组成员立刻行动起来，人人有重担，人人有责任，实行目标责任分解制，领导成员分工包干年级班级，配合班主任控辍保学，确保所承包的班级不能有流失学生。如若工作不得力，劝返不及时，必须追究包班领导和班主任的责任。

2.严格落实双线目标责任制，校长与班主任，任课教师层层签订控辍目标责任书，把控辍作为考核领导、班主任、任课教师的重要指标，要求工作到位，工作措施到位，人人有劝学对象;有计划，有步骤，有重点地推进迎国检工作。

三.具体措施

1.学校领导要增强义务教育均衡发展迎国检的宣传力度，高度重视宣传有效作用。通过宣传标语，校园橱窗、墙报，横幅标语，走村串户，召开失学家长座谈会和班会，广泛宣传《义务教育法》等法律法规，提高家长的法律意识，确保适龄儿童少年在校读书，提高巩固率。同时要加强学校教职工依法控辍保学思想教育，增强教职工的责任感，切实抓好预防学生流失。义务教育均衡发展办公室为营造浓厚迎国检的氛围，编印义务教育均衡发展知识问答，使师生熟练掌握义务教育均衡发展知识，使义务教育均衡发展知识深入人心，为控辍保学打下坚实的思想基础。

2.学校领导及班主任要牢固树立决不允许一个学生流失的思想意识。要有针对性，有组织，有计划地开展控辍保学月活动，创建无辍班。

一是在社区的配合下，抓好辍学对象的摸底调查工作，认真核实，切实掌握第一手资料，并建立控辍保学工作报告制度，做好预防，盯住不稳定学生，及时做好家访工作，耐心做学生及家长的工作，动之以情，晓之以理，对思想认识不到位的家长或辍学学生，要反复做工作，千方百计动员学生进课堂。

二是班主任严格履行日报告制度，每天向蹲点年级的校领导汇报学生在校情况，有流失情况及时劝返;各蹲点年级的校领导采用周报告制度，并做好在校学生登记表的填写。

3.做好扶贫帮困工作。学校领导、班主任要切实深入班级，了解学生流失原因，解决实际，对因家庭困难而辍学的学生，立即采取措施，学校教师要雪中送炭，给予帮助，支持做到请进来，留得住。

4.加强学困生的帮教工作。

(1)全体教师要切实转变教育观念，依据课程改革的要求，勇于探索，大胆尝试，真正做到以学生为主体，发挥教师在课堂上的角色(引领者、组织者)，改进教学方法，活跃课堂气氛，培养学困生的兴趣，留得住并促进他们健康成长，不得歧视学困生，要让他们说出自己的心理话，得到阳光和雨露，找出转化的突破口，使他们能安下心来学习，使学校真正成为每一学生的乐园，而不是紧箍的鸟笼。

(2)学校、班主任要对违纪学生多做耐心细致的.思想教育，严禁教师随意停止学生的课，坚决制止简单粗暴，体罚或变相体罚学生，对工作方法不当，由此而产生辍学的后果，必须追究责任(尤其是任课教师)。

5.把防止学生流失纳入学校的工作考核内容之中

四、具体操作步骤：

1.积极宣传《九年义务教育法》，营造社会氛围。每学年开学初(3、9月)为控辍宣传月，以年级组为单位召开家长座谈会，对家长进行《教育法》和《义务教育法》的宣传，明确家长是孩子的第一责任人，使孩子接受规定年限的教育是家长义不容辞的责任和义务，阻止孩子接受教育是违法的行为。

2.控辍保学实施责任追究制。在全校广泛开展控辍保学先进单位及先进个人的评比活动。对在控辍保学工作中失误或造成重大影响的教师个人，将与教师年度考核挂钩，并依照有关法律的规定追究相关人的责任。

3.彻底改变教学观念，改革教学方法。加强教育教学改革，运用新的教育理念，调动全体学生自觉、主动地参与学习，激发学生的学习兴趣，为学生营造心灵的乐园，使每个学生都能找到自尊、自信的支点，建立起平等的师生关系。开展丰富多彩的各种活动，增强学校和班级的内吸力。向社会承诺不因学校内部原因使学生辍学。绝对禁止体罚学生和变相体罚学生，严禁按照学生考试成绩对学生进行排名来评价学生的优劣。

4.关注贫困、学困学生对于家庭经济比较困难的学生，给予特殊的关照。在师生中广泛开展一帮一手拉手结对子的帮扶活动，用真诚的爱心消除贫困生、学困生的心理压力，资助他们完成学业。

5.规范教育行为、严格学籍管理。建立辍学情况报告制度，班主任教师每一周向教导处报告学生的辍学状况，防止学生辍学。落实教育局关于义务教育阶段学生休学、转学等规定，贯彻教育行政部门有关学籍管理的各项规章制度，保证学籍管理的严肃性。

6.深入细致的做好辍返工作。建立辍学学生档案，对辍学学生采取家访、谈心等方式进行情感控辍，对辍学一年以内的学生根据学校的实际情况可以插原班就读。利用假期有计划地组织教师开展进村、入户、访家长、帮教学生活动。班主任教师将本班学生分成若干小组，各小组由本班的科任教师负责跟踪教育，各科任教师掌握本组学生的第一手情况，利用双休日和假期及时家访、沟通，对初中已辍学或有辍学苗头的学生进行重点家访，沟通情况。并形成记录，及时反馈给学校。广泛开展各种兴趣小组活动，使学生能劝得回、留得住。

7.加大对控辍保学的评估，保证教育方向。学校对控辍保学实施等级评估，对在控辍保学工作中有重大失误的教师实施一票否决，在年度考核中不得评为优秀。

8.开展控辍保学先进评比活动对在控辍保学工作中做出贡献的教师给予大力的表彰和奖励，并及时推广经验纳入年度考核。

9.建立长效机制，巩固控辍成果积极主动向当地政府汇报学校控辍保学工作，完善教育执法建设，加强教育执法。广大教师也要真正树立以法执教的意识，端正教育方向，明确教育思想，保证每个适龄儿童受满九年义务教育。

10.建立链带式奖惩制度。即：每个班级控辍保学工作的优劣，均与班主任及科任教师的考评、聘评、评先、树优挂钩，做到：有成绩同奖，有问题同罚。

为了提高学生巩固率，学校决定把控辍保学工作与年终考核结合起来。但对在此期间因教师的责任而流失学生的情况，学校要严格追究责任，对造成严重负面影响者，学校上报教育局处理。

控辍保学实施方案(篇2)

莲池镇中心校为认真贯彻落实控辍保学工作及上级会议精神，莲池镇于20xx年3月17日组织全镇中小学校长，认真学习沈丘县人民政府办公室文件沈政办【20xx】107号文件，并结合本乡镇实际情况，特制定本实施方案。

一、工作重点

1、重点管控义务教育阶段留守、单亲、孤儿等特殊群体学生、初中在校学困生、农民工随迁子女、厌学学生等。

2、重点管控二个时段：每年的二月份和八月份。

二、工作目标

根据我乡现状，20xx年控辍保学的工作目标是：小学辍学率控制在0.18%以下，初中辍学率控制在0.2%以下;

三、工作内容

1、宣传工作。在二月和八月这两个控辍保学宣传月时段，利用春节外出务工学生家长返乡和辍学外出打工学生返乡的有利时机，运用一切宣传工具和舆论阵地，通过板报、家长会、班会、标语、宣传栏、印发资料、召开会议等形式大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工的规定》、《劳动法》、等法律法规，必须做到宣传到村、到户、到班、到人，进一步提高社会各界和广大家长对适龄儿童接受九年义务教育重要性和必要性的认识，使之家喻户晓，人人皆知。让学生家长确立治贫先治愚，治愚靠教育的思想，克服新的读书无用论的影响，强化家长(监护人)不送子女上学违法、送未成年人打工违法的法律意识，进一步增强家长(监护人)依法送子女入学的自觉性。

2、各校要实行扶贫助学机制。认真落实助学政策，切实解决留守儿童、贫困生上学难问题，确保学生不因家庭经济困难而辍学;加强对贫困生和留守儿童的心理辅导工作，使贫困生和留守儿童自立自强，自尊自信，确保贫困生和留守儿童不因自卑等心理问题而辍学。

3、要全面实施素质教育，促进学生全面发展。严格执行国家课程计划，开全课程，开足课时。各校一律平行分班，均衡配备科任教师，严禁分设重点班与非重点班(或实验班与普通班)。认真落实教育部提出的五项减负要求和省市规范办学行为工作意见，切实减轻学生的课业负担，确保中小学生不因学习困难而辍学。

4、各校要加强师德建设，严格规范教育教学行为，公平对待每一位学生。关爱后进生，关爱随班就读的残疾儿童，严禁歧视、羞辱、体罚或变相体罚学生，严禁以考试成绩给学生排名、排座位，严禁对后进生进行强行或变相退学、转学和休学，切实减轻学生的心理负担。深化课堂教学改革，关注个体差异，因材施教，创设能够引导不同层面的学生主动参与的教学环境，激发学生的学习兴趣，注重培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面发展。

5、各学校要按照上级要求，细化工作制度，认真抓好落实。要建立疑似辍学学生台账，定期跟踪，劝反复学。中心校将定期或不定期检查各学校各项制度的落实情况，对不按要求抓好控辍保学工作的，将严肃追究相关责任。

6、每学期期初，按上级要求，中心校与所辖学校校长、学校校长与教师、教师与学生(学生家长)要层层签订控辍保学目标责任书，落实控辍保学责任。控辍保学工作作为考核学校和校长的重要指标，实行一票否决制。校长是控辍保学的第一责任人。各校要成立校长为组长的控辍保学工作领导小组，负责制定和完善班主任、任课教师及学校所有工作人员控辍保学责任制。

7、对班级学生进行承包到人，落实责任。各学校要将班级学生实行分年级、分班级包干到人，从严落实学校控辍保学层级责任制。各学校每学期初要将学校每一位教师的包干责任或任务分解表收齐备案，随时核查学生到位情况，并作为学校领导、教师评优晋级的重要依据。

8、齐抓共管，常抓不懈，动员和组织各方面力量共同参与控辍保学工作。各学校要加强与家庭、社会的联系，高度重视家访工作。进一步完善教师家访制度，办好家长学校。班主任、科任教师要采取家长会，电话、电子邮件等多种形式加强与家长的联系，班主任及其科任教师要对有包干责任的学生进行普遍家访，每学期要对二分之一以上的学生进行家访，一年内对全班或有包干责任的学生家庭普遍家访一次，对特殊学生的家庭要常访、多访，让社会、家长共同参与控辍保学工作。

9、各学校要定期了解和掌握本校、本辖区适龄儿童少年在校生情况和辍学情况，积极采取有效措施防辍控辍。对学生无故不到校上课，班主任应及时进行家访，一周之内连访三次仍未到校应向校长汇报，由校长组织领导再次家访。家访要如实做好家访记录。学校动员无效时，要及时书面报告中心校，中心校汇总后提交上级教育主管部门解决。

10、加强辍学生返乡情况摸底。各学校要抓住春节回家过年和秋季回家秋收的有利时机，及时摸清辍学学生返乡的情况。及时组织力量启动劝返复学程序，做学生复学工作，劝返复学的责任要落实到人。

11、建立以自然村为单位的学生网格化管控机制，按照两基工作包村包组的分工要求，明确人员负责学生假期中的跟踪与信息收集和信息通报，清楚掌握学生的动向。

12、责任教师要加强对易辍生外出务工的管控工作，及时发现假期中外出打工学生，及时联系家长做好劝返复学工作。

13、严格收费标准，切实解决特困生辍学问题。坚决制止各种乱收费现象，任何学校不得以任何理由强迫学生订购任何教辅资料。建立和完善中小学助学制度，认真做好对全面免费义务教育工作，建立中小学特困生电子档案，实行动态网络管理，准确落实贫困住宿生生活费补助工作，学校对确因家庭经济困难的学生要实行减免补助。要组织和动员社会各方面力量，开展多种形式的扶贫助学活动，使每一位家庭经济困难的学生都能得到帮助，真正做到不因贫困而辍学。

14、各学校要对留守儿童进行建账监管工作，实行校长、班主任、科任老师承包责任制，进行跟踪调查留守儿童的相关情况，确保留守儿童不得出现任何问题。

四、时间安排

春秋季学期结束，假期中分三个时段开展工作。

第一时段为1月和7月，主要开展《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规的宣传，提高家长对保障子女接受完九年义务教育的认识，开展一次留守儿童、初中二年级以上学困生、农民工随迁子女、厌学学生的家访，与学生家长或其他委托监护人沟通，明确监管责任，及时报告学生动向等。

第二时段为2月和8月，主要开展辍学学生返乡情况摸底登记，落实劝返复学包保责任、发放控辍保学宣传单，张贴控辍保学宣传标语等。

第三时段为2月和8月的12日至月底，主要开展辍学生劝返复学和巡查工作。

五、责任分解

中心校：

1、制定义务教育控辍保学的实施方案，配合乡人民政府抓好宣传，安排部署全乡学校控辍保学工作，配合乡人民政府做好劝返复学和巡查工作，及时掌握全乡学生流失情况，及时向乡人民政府和县教育局汇报。

2、抓好县人民政府制定的控辍保学各项制度的落实，认真组织、真抓实干，确保义务教育阶段控辍保学工作目标的实现。

各学校：做好相关法律法规宣传，做好家访，加强与学生家长、村委会联系，随时掌握学生动向，及时向中心校、乡镇人民政府、村委会报告，配合做好有意外出打工学生的工作。

六、扎实抓好今冬明春控辍保学工作。

各学校要根据上级文件及会议要求，扎实抓好今冬明春控辍保学工作，做到宣传工作轰轰烈烈，劝返复学声势浩大。工作分三个阶段组织开展。

第一阶段：20xx年2月3日至7日。集中开展《教育法》《义务教育法》、《未成年人保护法》等相关法律法规的再学习、再宣传。中心校和各中小学校分别在公路沿线、校园内外醒目处刷写控辍保学、关爱留守儿童、孤儿等永久性标语，每所学校不少于3幅，中心校不少于5幅，营造浓厚的宣传氛围，切实有效的提高入学率，降低辍学率。各学校要组织教师认真学习《义务教育法》等法律法规，要组织教师进村入户进行宣传，要让广大家长清楚自己在子女接受义务教育上的职责和义务，强化父母对子女的监管责任。宣传工作要做到横到边、纵到底，村不漏组、组不漏户，使宣传工作达到入心入脑，不流于形式。

第二阶段：20xx年2月。各学校要组织开展一次关爱留守儿童、孤儿慰问活动，把党和政府的温暖送达留守儿童和孤儿。激发他们热爱生活的热情，努力完成学业的信心。要利用散学典礼和外出务工人员返乡的时机与学生家长签订《控辍保学工作责任书》。

第三阶段：20xx年2月28日。各学校要根据班级提供的辍学学生名单，将劝返复学责任落实到人，实行包保责任制，集中力量动员学生入学。要做到该入学的一个不能少，已入学的一个不能走。

七、工作要求

1、各学校要按照本实施方案的要求制定本校控辍保学工作方案，精心组织，周密部署，有序推进。

2、春秋季假期，是学生辍学的高峰期，各学校要高度重视，采取部门联动等方式，开展义务教育控辍保学专项行动，千方百计防止学生辍学，动员辍学生复学。

3、落实奖惩措施，明确奖罚制度。各学校要制订相应的奖惩制度，确保落实控辍保学劝返工作。每学期结束前，各学校要对每位教师控辍保学工作落实情况进行检查、考核、总结、表彰。

4、严格落实上级有关控辍保学文件精神。凡因工作不力，辍学率超过规划标准的的学校和班级，校长和班主任及其配合的包干责任人一律取消参加当年的评优、评先资格。辍学情况严重的，要依据有关规定严肃追究责任人的责任，并给予通报批评或警告、记过处分，对工作执行不力者坚决予以处理。同时积极引导家长和社会不断提高认识，形成控制学生流失工作的合力。

5、完善控辍保学工作监控机制。在校园内外要设立举报信箱、公布举报电话，接受社会和群众的监督，建立责任追究制度，对谎报、瞒报、漏报学生辍学情况的单位和个人要依法严肃查处。

6、加大督导检查力度，实行责任追究制度，形成控制学生流失的合力。中心校对控制学生流失进行专项督导检查，组织专人深入各学校进行全面摸底检查，对控辍目标不明确，措施不得力而造成辍学率超标的学校，当年不得评为先进，坚决实行一票否决制，对辍学情况严重的学校将追究校长的责任。要落实强制手段，依照有关规定，对劝学后仍不复学的予以行政处罚，对仍不复学的，提请司法部门强制执行。

7、各学校于每学期开学第一周内将控辍保学工作相关资料交中心校。

控辍保学实施方案(篇3)

为了进一步控制学生辍学，巩固普九工作成果，扎扎实实地开展好控辍保学工作，现根据上级有关部门要求，结合我校实际情况，特制定此方案。

一、指导思想和工作目标

要以三个代表的重要思想来指导，认真执行上级有关部门活动安排，明确职责，强化领导，坚定控辍保学工作是学校工作重中之重的地位不动摇，坚持依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理的控辍方针，突出宣、劝、助、职、规五字控辍策略，落实以质控辍、以德控辍、以资控辍的具体措施，继续弘扬艰苦创业、自力更生、奋发图强、锲而不舍的精神抓好控辍保学工作，使我校在校生巩固率要达到上级要求。

二、成立控辍保学领导小组：

组长：

副组长：

组员：各班班主任

三、具体操作步骤：

1、积极宣传《九年义务教育法》，营造社会氛围。

每学年开学初(3、9月)为控辍宣传月，以年级组为单位召开家长座谈会，对家长进行《教育法》和《义务教育法》的宣传，明确家长是孩子的第一责任人，使孩子接受规定年限的教育是家长义不容辞的责任和义务，阻止孩子接受教育是违法的行为。

2、控辍保学实施责任追究制。

在全校广泛开展无辍学班控辍先进个人的评比活动。对在控辍保学工作中失误或造成重大影响的教师个人，实施控流考核一票否决，并依照有关法律的规定追究相关人的责任。

3、彻底改变教学观念，改革教学方法。

加强教育教学改革，运用新的教育理念，调动全体学生自觉、主动地参与学习，激发学生的学习兴趣，为学生营造心灵的乐园，使每个学生都能找到自尊、自信的支点，建立起平等的师生关系。开展丰富多彩的各种活动，增强学校和班级的内吸力。向社会承诺不因学校内部原因使学生辍学。绝对禁止体罚学生和变相体罚学生，严禁按照学生考试成绩对学生进行排名来评价学生的优劣。

4、关注特困学生

对于家庭经济比较困难的学生，实施金费减免制度，

(一)、对于极端困难的学生由家长写出书面申请，经学校和学生所在村委会证实，学校向上级请示申请助学基金

(二)、对没有得到助学基金的特困学生由学生法定监护人向学校写出书面申请，经学校核实后，给予适当的减免。

(三)、除此外在师生中广泛开展一帮一手拉手结对子的帮扶活动，用真诚的爱心消除贫困生、学困生的心理压力，资助他们完成学业。

5、规范教育行为、严格学籍管理。

建立辍学情况报告制度，班主任教师每一周向教导处报告学生的辍学状况，防止学生辍学。落实教育局关于义务教育阶段学生转学、休学的规定，贯彻教育行政部门有关学籍管理的各项规章制度，保证学籍管理的严肃性。

6、深入细致的做好辍返工作。

建立辍学学生档案，对辍学学生采取家访、谈心等方式进行情感控辍，对辍学一年以内的学生根据学校的实际情况可以插原班就读。广泛开展各种兴趣小组活动，使学生能劝得回、留得住。

7、深入细致的做好职业技术教育的分流工作。

加强和县职教中心的联系和合作，根据本地区的实际情况让学生掌握一定的农村实用技术和工业技术，为初中学生拓宽立业、创业之路。

8、加大对控辍保学的评估，保证教育方向。

学校对控辍保学实施等级评估，对在控辍保学工作中有重大失误的教师实施一票否决，在年度考核中不得评为优秀。

9、开展控辍保学先进评比活动。

对在控辍保学工作中做出贡献的教师给予大力的表彰和奖励(劝回一名失学学生。学校奖励30元)，并及时推广经验纳入年度考核。

10、建立长效机制，巩固控辍成果

积极主动向当地政府汇报学校控辍保学工作，完善教育执法建设，加强教育执法。广大教师也要真正树立以法执教的意识，端正教育方向，明确教育思想，保证每个适龄儿童受满九年义务教育。

11、建立链带式奖惩制度。即：每个班级控辍保学工作的优劣，均与承包领导、班主任的考评、聘评、评先、树优挂钩，做到：有成绩同奖，有问题同罚。

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培训实施方案模板(精华)

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随着企业对员工能力的要求越来越高，培训已成为企业提高员工能力的重要手段。然而，要让培训达到预期的效果，必须把学员的学习需求与企业的业务目标紧密结合起来，制定出可行的培训实施方案。本文将介绍一份培训实施方案模板，帮助企业开展培训工作。

一、培训目的和目标

在制定培训计划之前，必须先明确培训的目的和目标。培训目的通常是一些更为宽泛的业务目的，而培训目标则是更具体、可量化的学习目标。以下是一份示范的培训目的和目标：

培训目的：提高销售人员客户服务能力，提高客户满意度。

培训目标：

- 学习客户服务规范，能够提供高质量的客户服务。

- 学习沟通技巧，能够有效地与客户进行沟通。

- 学习客户管理知识，能够建立长期稳定的客户关系。

- 客户满意度提高5个百分点。

二、培训内容和形式

在制定培训内容和形式时，应根据目标确定学员需要学习的知识、技能和态度，并考虑如何让学员更快、更有效地掌握这些内容。以下是一份示范的培训内容和形式：

培训内容：

- 客户服务规范；

- 沟通技巧；

- 客户关系管理知识；

- 举例演练。

培训形式：

- 讲座+案例教学；

- 角色扮演；

- 互动讨论；

- 实践演练。

三、培训时间和地点

在确定培训时间和地点时，应考虑到学员的工作时间和习惯，最大限度地降低学员的学习成本。以下是一份示范的培训时间和地点：

培训时间：

- 周末/节假日；

- 工作日晚上。

培训地点：

- 公司内部；

- 酒店会议室。

四、培训师资和评估

在选择和培训师资时，应选择具有相关经验、能够激发学员学习兴趣和能够将复杂的知识传达给学员的师资。在培训结束后，应对培训成果进行评估，以确保学员掌握了相关知识和技能。以下是一份示范的培训师资和评估方式：

培训师资：

- 公司内部培训师；

- 专业培训师。

评估方式：

- 考试；

- 组织实践考核；

- 问卷调查。

五、培训预算和效果评估

在制定培训预算时，应考虑到培训的时间、师资、场地等成本，以及培训的效果。在培训结束后，应对学员的学习效果进行评估，以及时给予学员反馈和改进措施。以下是一份示范的培训预算和效果评估：

培训预算：

- 师资费用；

- 场地租赁费用；

- 培训材料费。

效果评估：

- 学员评估；

- 统计分析；

- 绩效评估。

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以下是一个优质的项目实施方案模板：

1. 项目描述

在项目描述部分，需要对项目的背景、目的、范围和重要性进行介绍，以明确项目的意义和影响。同时需要完整地列出项目的名称、主要参与方、项目时间、预算和资源分配等基本信息。

2. 项目目标

项目目标应该是明确和可测量的，以确保项目实施期间能够得到优质的结果。在项目目标中，需要明确项目的主要目标和阶段目标，以便于实际的跟踪和评估。

3. 项目工作计划

在项目工作计划部分，需要明确项目的里程碑、关键路径、资源分配和时间表等内容。同时，还需要说明实施方案的具体步骤，包括任务的完成时间和责任人等信息。这一部分需要遵循相关的项目管理方法和流程，以确保项目能够按照计划进行。

4. 项目成本估计

在项目成本估计部分，需要对项目的预算和成本进行详细的说明和分析。成本估计需要包括主要的成本项目，例如人力、物料、设备和外部服务等成本。在成本估计中，还需要对不同阶段的成本进行考虑，以便于项目经理和其他关键参与方能够更好地控制成本。

5. 项目组织与管理

在项目组织与管理部分，需要具体说明项目的管理结构、决策层级、沟通渠道和项目成员的角色和职责等信息。在这一部分中，还需要考虑如何对项目团队进行培训和授权，以确保团队能够遵循项目计划工作并保持高效的工作状态。

6. 项目风险管理

在项目风险管理部分中，需要详细考虑项目可能遇到的风险，并列出针对不同风险的解决方案。在项目实施期间，需要不断对项目的风险和问题进行识别和跟踪，以及及时采取措施。

7. 项目质量管理

在项目质量管理部分，需要详细考虑如何保证项目的质量。在这一部分中，需要列出项目的质量标准、计划、测试和报告等内容。同时，还需要考虑如何检查和确保项目的质量，并对可能存在的问题进行追踪和处理。

总的来说，一个优质的实施方案需要考虑项目的方方面面，包括项目目标、工作计划、成本估计、组织与管理、风险管理和质量管理等方面。只有做到全面、详细、清晰、实用，实施方案才能够为项目的实施提供有力的支持，使项目能够顺利实施，并最终达到预期目标。

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1. 直播目标

企业开展直播营销首先需要明确自己的目标，比如增加销售额、提高品牌曝光度、吸引潜在客户等。只有明确目标才能更好地进行后续的规划和实施。

2. 直播主体

确定直播主体是企业开展直播活动的关键，主体可以是企业自身、明星、网红等。不同的主体会对整个直播过程有不同的影响，因此需要慎重考虑。

3. 直播平台

选择直播平台是确定直播效果的关键，目前市场上主要有微博直播、腾讯直播、淘宝直播等。不同的平台有不同的用户群体和特点，需要根据自己的需求和产品属性进行选择。

4. 直播时长和时间安排

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5. 直播内容和策略

直播内容是决定直播效果的重要因素，需要根据自己的产品特点以及用户需求进行规划。同时，策略也是影响直播效果的关键，比如直播互动环节、直播优惠券、直播抽奖等。

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7. 直播后续跟进

直播后续跟进是直播结束后产生的重要一环，可以通过跟客户开展一些互动活动、反馈信息数据分析等方式，来进一步提升整体效果和用户满意度。

通过上述七个方面的考量，企业可以制定出一份详细、实用的直播实施方案。当然，这只是一个模板，具体实施还需要根据自己的实际情况进行调整和优化，希望对大家有所帮助！

社会实践实施方案模板(必备)

随着人类社会的不断发展，我们会看到各种各样的范文，高质量的范文能得到更多人参考，你也许正需要一些范文作为参考，或许你需要"社会实践实施方案模板(必备)"这样的内容,欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

社会实践是指学生在校外进行的、与所学专业或人生规划相关的活动，旨在培养学生的实践能力、团队合作能力和社会责任感。社会实践的实施方案是指针对具体的社会实践项目，制定出的实施计划和策略。下面，本文将介绍社会实践实施方案模板，供相关人士参考。

一、社会实践项目背景

社会实践项目背景是指社会实践的意义和目的。社会实践可以让学生走出校园，了解社会、认识自我、增强社会责任感、提高实践能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

二、社会实践项目目标

社会实践项目目标是指社会实践的具体目标和期望达成的效果，例如提高学生的实践能力、培养学生的团队合作能力等。

三、社会实践项目计划

社会实践项目计划是指具体的实施计划和策略。这包括确定实践的时间、地点、参与人员、实践内容和预期成果等方面的安排。在制定计划时，需要考虑到实践中可能出现的问题，尽可能地预先做好规划和准备。

四、社会实践项目实施过程

社会实践项目实施过程是指详细的实践方案和方法。这包括实践的具体流程、实践内容的安排、教育方法和实践过程中的指导和帮助等。在实施过程中，需要重视学生的感受和反馈，及时跟进和改进。

五、社会实践项目成果评估

社会实践项目成果评估是指对实践项目进行综合评价。这包括对实践过程和实践成果进行评估，发现问题并及时改进，为今后的实践工作提供经验和方法。

六、社会实践项目总结和展望

社会实践项目总结和展望是在社会实践项目完成后进行的分析和反思。这包括对此次社会实践项目的总结和评价，并对今后的实践工作进行展望和规划。

最后，社会实践实施方案模板是对社会实践进行详细规划和策略制定的基础，具有重要的指导意义。在实践中，需要不断优化和修正，以期达到最优的效果。

防控实施方案9篇

在公司的工作要求下。方案需要不断的磨合，我们该怎么去写方案呢？这篇文章涉及了“防控实施方案”的一些历史文化和学术背景，通过本文希望能帮助到您！

防控实施方案(篇1)

为贯彻落实市、区重大动物疫病防控工作会议精神，切实做好我街道重大动物疫病防控工作，确保不发生区域性重大动物疫情，维护公共食品安全和社会稳定，特制定本实施方案。

一、指导思想

我街道是禁养区，要做好高致病性禽流感、狂犬病等主要动物疫病防控，落实各社区推动、强制免疫、疫病监测、等综合防控措施；以“加强领导、密切配合，依靠科学、依法防治，群防群控、果断处置”的工作方针为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》，切实抓好辖区内重大动物疫病的防控，提高动物免疫保护力，促进养殖业健康发展。

二、方法步骤

（一）细化完善责任体系，严格落实责任制和责任追究制。按照国务院确定的“地方各级政府对防疫工作负总责，政府主要领导是第一责任人”的要求，街道上下层层签订防控工作责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

（二）狠抓免疫工作。精心组织，周密部署，重点做好高致病性禽流感、狂犬病等疫病的强制免疫工作，确保免疫质量。所有免疫后的家禽、犬，都要填发免疫证明并填写免疫档案，对暂不适宜免疫的畜禽要有详细的补免记录并按时补免，各社区要在4月20日前完成春季集中免疫，在10月20日前完成秋季集中免疫。

（三）加强饲养管理和消毒灭源工作。结合防控工作，制定科学防疫制度，切实做好消毒灭源工作。把病源消灭在萌芽状态。

（四）加强疫情监测和报告。各社区要根据各自实际充实完善疫情测报体系，充分发挥动物疫情报告员的作用，及时汇总、分析动物疫情发展态势，增强动物疫情测报的准确性、及时性，加强应急值守，确保一旦发生疫情，迅速报告，及时应对，防止扩散蔓延。

（五）完善档案材料。建立健全养殖档案、诊疗档案、防疫记录、各项档案记录，做到记录齐全、准确。

（六）切实做好应急准备等各项工作。要进一步完善应急预案，规范应急程序，加强应急队伍培训和演练，做好应急物资储备，提高应急处置能力，确保一旦发生疫情，能及时控制和扑灭。疫情发生时，要按照“属地管理”原则并遵循突发重大动物疫情发生发展的客观规律，结合实际情况和预防控制工作的需要，采取边调查、边处理、边核实的方式，迅速有效控制疫情发展。

三、工作要求

（一）提高认识，确保质量。目前国内外动物疫情形势依然严峻，要克服麻痹厌战情绪，进一步加强领导，构建综合防控责任制体系，做到措施到位、责任到人，确保重大动物疫病防控工作有序、有力、有效开展。在今年的防控工作中，一定要继续发挥动物防疫员的作用，实现逐户逐村应免尽免，确保免疫密度和质量。情节严重的，依法追究其法律责任。

（二）经费到位，保障急需。要按照国家政策、法规的要求，切实落实动物防疫经费，确保疫苗补贴、应急处理储备金、防疫员误工补贴以及工作运转等经费及时足额落实到位。建立健全突发重大动物疫情应急处理预备队，为有效控制重大动物疫情提供保障。

（三）狠抓管理，严格考核。进一步落实社区动物防疫员考核制度，抓好持证上岗和培训。在防控工作开始之前，要对全街道的社区动物防疫员进行一次全面系统的防疫技能培训，切实提高防疫人员的理论和实际操作水平。社区动物防疫员实行误工补助与工作绩效挂钩。

（四）加强检查，及时整改。一是农业办、畜牧兽医站负责对防疫工作监督检查，坚持深入一线，搞好调查研究，发现问题，及时协调解决。二是强化调度指导，适时召开调度会议，总结经验教训，不断改进工作方法和措施，按时保质保量完成任务。

防控实施方案(篇2)

一、工作原则

统一领导，科学防控；以卫生院为主力，其他部门各司其职，各负其责，快速反应，协同应对。

二、适用范围

本预案适用于乡涉及人感染H7N9禽流感预防与控制的各项工作。

三、组织机构及工作职责

成立乡人感染H7N9禽流感防控领导小组，负责辖区内人感染H7N9禽流感防控工作的统一领导和组织协调。

顾问：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室、疫情防控组、医疗救治组、防控知识宣传组和后勤保障组。

（一）办公室

设在乡卫生院办公室，由兼任办公室主任。负责防控人感染H7N9禽流感综合协调和统筹各小组工作；负责日常工作和信息的收集上报，各类文件、信息和有关会议材料及防控工作情况资料的起草、编发和管理工作。办公室设疫情报告24小时值班电话：。

（二）疫情防控组

由卫生院相关科室、农推中心、林业站、经发办、中心校、规划环保站、各管区工作人员组成。负责实施疫情防控措施，落实对防控工作的技术指导，做好畜禽疫情监测报告、和人疑似病例的初诊甄别。

1.卫生院负责组织全乡医卫人员开展专题培训，学习相关技术方案和指南，并加强与各村卫生室的信息互动。卫生院开设发热门诊，加强门诊发热病人的预检分诊工作。严格落实首诊负责制，建立、健全门诊登记工作，规范诊疗流程，接诊医生要切实做好人感染H7N9禽流感的诊断与鉴别诊断，遇有发热及流感症状患者，要高度警惕，详细登记患者姓名、家庭地址和电话等信息，以备及时报告。具体工作按《乡卫生院人感染H7N9禽流感疫情应急处置预案》执行。

2.林业站按照《陆生野生动物疫源疫病检测防控管理办法》的规定强化应急监测防控和信息报告，加大对森林、水库等鸟类集中区域巡查力度，提高监测防控的针对性和有效性。警示公众远离野生动物，发现死亡野生动物要由专业人员进行消毒、隔离和无害化处理。

3.农推中心要对全乡动物疫情进行全面排查，重点对鸽子、种禽、水禽及规模养殖场进行监测。指导养殖户加强畜禽防疫，采取喷洒消毒液、熏蒸、清理垫料等方法清洁圈舍，督促饲养人员做好防护措施，严防人禽交叉感染。对禽类发生不明死亡和疑似病例的要高度敏感，一旦发现疫情，应立即划定半径3公里的疫区和半径3—10公里的受威胁区，由兽医等技术人员进行流行病学调查，及时采集病料送检，对病死家禽作无害化处理，严格控制家禽移动，防止疫情扩散。

4.经发办、食品药品监督管理办公室要强化对畜禽交易市场、餐饮经营场所的监督检查，严格畜禽产品的产地检验、坚决杜绝病死动物及其产品流入市场，确保畜禽产品质量安全。

5.村镇建设规划环保站要以各养殖场，农贸市场，垃圾站为重点深入开展环境卫生整治工作，督促农户打扫庭院卫生，对生活垃圾做必要的消毒处理，维护公共卫生。

6.中心学校要指导督促各学校，及时向广大师生宣传流感防治知识，制定H7N9流感防治方案和措施。尤其是做好教室、宿舍、食堂、计算机室等人群聚集场所的通风、消毒工作。及时全面掌握在校师生健康状况，一旦发现教职工、学生有发热、干咳、少痰、乏力、头痛、关节和肌肉酸痛、腹泻等症状与体征，迅速采取隔离措施并及时通知家长送到医院就诊。

7.各管区要指导各村建立疫情信息报告制度，明确各村村主任为本村防治H7N9流感第一责任人，对本村畜禽的疫情要在1小时内上报领导小组办公室，疫情防控组人员要在接到报告后2小时内赶赴现场进行初步确认，并采取有效的处理措施。

（三）医疗救治组

由卫生院相关科室组成。负责对人感染H7N9禽流感疑似病例的初步医疗救治工作。落实国家卫生和计划生育委员会印发的《人感染H7N9禽流感诊疗方案》，按照“四集中”的原则，开展疑似病例的医疗救治工作。做好与上级卫生部门的衔接，成立H7N9流感防治专家组，组织开展人感染H7N9禽流感诊疗方案、医院感染控制等技术培训，提高医疗机构医疗救治、医院感染预防与控制能力和水平。具体工作按《乡卫生院人感染H7N9禽流感疫情应急处置预案》执行。

（四）防控知识宣传组

由卫生院，农推中心，林业站，中心校、各村卫生室相关人员组成。通过讲座、标语、短信网络等方式搞好防控工作知识宣传，普及人感染H7N9禽流感预防知识，引导公众保持健康心态，提高公众自我保护意识和防病能力，保障疫情处置工作开展和社会安定。

（五）后勤保障组

由卫生院、经发办、派出所、党政综合办、财政所相关人员组成。加强应急物资储备。保证应急处理所需的医疗救护设备；保证药品的供应；做好各类水、电、气供应与物资保障，车辆协调安排，及时疏导人群、维护治安等。

四、启动条件

凡在本乡范围内发现人感染H7N9禽流感症状疑似病例，经医疗救治组报上级专家组会诊确认后，乡防控工作领导小组应召开紧急会议，并立即启动本预案或根据县的要求立即启动本预案。

五、工作要求

（一）严格落实防控责任。各相关部门要加强应急值守，卫生院、林业站、农推中心、中心校要严格执行24小时专人值班和领导带班制度，一旦发现疫情，要迅速报告，紧急处置，防止疫情扩散。乡人感染H7N9禽流感防控领导小组启动预案后各个工作小组人员应及时到位。

（二）保持防控工作公开透明。任何单位和个人发现禽流感疫情或疑似疫情时，必须及时、准确地向乡防控领导小组办公室报告。防控领导小组办公室应即时通过广播、网络、标语等方式准确发布疫情信息和政府采取的防控措施，消除公众的恐慌心里。

（三）严肃工作纪律。对在执行本预案时，玩忽职守，未按规定履行报告职责的、未及时采取控制措施的、对拒不服从防治禽流感领导小组调度的，视情节轻重，给予责令改正、通报批评、警告等行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、本预案由乡人感染H7N9流感防控领导小组负责解释。

七、本预案自发布之日起施行。

防控实施方案(篇3)

安全与食物一样重要，安全和幸福一样宝贵，安全同生命一样珍贵。没有安全，一切就只是昙花一现，民航乃至整个国家的发展进步就无从谈起。安全生产，重如泰山，关乎人民大众福祉，关乎经济社会发展大局，关乎人民生命财产安全，更关乎全面建成小康社会乃至中华民族伟大复兴的中国梦的实现。

党的十八大以来，党和国家高度重视安全生产，把安全生产作为民生大事，纳入到全面建成小康社会的重要内容之中。习近平总书记强调：安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失。身为共产党员，我们更应该问问自己，什么才是民航人的初心和使命。我们的初心和使命即是保障航班安全正点生产，保障每一位乘客的安全，把他们安全送达目的地，同时以民航力量推进社会主义现代化事业建设。

习近平总书记说过，安全是民航业的生命线，要始终把安全作为头等大事来抓，任何时候任何环节都不能麻痹大意的这一重要论断，深刻揭示了民航业的本质特征和民航安全的极端重要性。2018年发生的川航3U8633迫降事件，是任何人都没有意料到的：驾驶舱右座前风挡玻璃破裂脱落，在驾驶舱内失压，气温降到零下40多摄氏度、仪器多数失灵的情况下，机长刘传健正确处置突发情况，飞机最终安全备降成都双流机场，机上人员全部平安落地。

驾驶舱玻璃的破裂在民航安全历史上绝无仅有，而机组在此情况下的平安落地更是绝无仅有!这更让我们深刻意识到这绝非偶然，英雄机组危急关头表现出来的沉着冷静和勇敢精神，来自平时养成的强烈的责任意识、严谨的工作作风、精湛的专业技能。这也是我们所有党员干部需要学习的，我们应从一点一滴的细节做起，一个问题一个问题改、一个环节一个环节抓，确保安全生产不出现任何差错，这是对自身的负责，也是对国家和人民的负责。

截至2019年年末，运输航空实现连续安全飞行112个月、8068万小时，运送旅客42亿人次，并连续17年保证空防安全。中国民航每天都在不断地刷新着历史最长的安全纪录，但是安全背后也隐藏着看不见的隐患，这是需要所有民航从业人员警惕的。我们党员干部一定要将认真贯彻落实习近平总书记“加强队伍作风和能力建设”的重要指示精神，对“抓基础、打基础、苦练基本功”绝不放松，绝不搞形式主义的东西，也不能因为新冠肺炎疫情麻痹大意，我们要全力做好民航疫情防控的各项工作，确保国内、国外两条航线的生产安全，为打赢疫情防控阻击战贡献民航力量!

党员干部一定要有“宁当恶人、不当罪人”的觉悟，不回避问题、不逃避责任、不躲避麻烦，持续推进国家安全教育建设，深化安全生产领域的基础建设，促进高质量安全发展。我们坚信，民航安全运行一定会再创佳绩，为建设新时代民航强国奋斗，为决胜全面建成小康社会提供坚强保障!

防控实施方案(篇4)

各村（居），机关科室、站所：

为有效防控重大动物疫情，确保全镇畜牧业健康发展和公共卫生安全，根据省、市统一部署，结合我镇实际，特制订本方案如下：

一、工作目标

全面落实免疫、监测、消毒、检疫、监督和应急管理等综合性防控措施，确保高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、新城疫等重大动物疫病应免畜禽免疫密度达到100%，免疫畜禽群体平均免疫抗体合格率达80%以上；链球菌、狂犬病等疫病要做到应免尽免、不留空档；猪、牛、羊耳标配戴率100%；主要动物疫病(抗体)监测任务完成率达到100%；畜禽圈舍、屠宰场等重点场所消毒面达到100%；免疫记录规范；与规模养殖场签订防控工作责任状，全面实行兽医人员与规模养殖场(户)“一对一”监管；防疫宣传、疫病普查、免疫监管、检疫监督覆盖面达到100%。

二、工作要求

1、强化基础免疫。各村（居）要以进行自行免疫的规模养殖场(户)为重点，开展集中检查，督促其按程序科学免疫；防疫监管人员必须及时登门配送疫苗，并现场监督免疫接种。对散养畜禽和不具备自主免疫能力的养殖大户，要组织防疫人员，集中进行拉网式、地毯式免疫。兽医站要加强免疫档案建设，建立完整的纸质档案和电子档案，规范填写养殖场(户)免疫记录，所有牲畜均需佩戴免疫标识。

2、强化消毒灭源。在开展免疫工作的同时，要以养殖密集区、行政区域交界区等重点区域，以完善畜禽圈舍、屠宰场（点）等重点场所消毒制度为关键，以合理使用、定期更换消毒药品为抓手，严格执行消毒程序，科学规范实施操作，扎实做好辖区内重点场所的消毒灭源工作，确保消毒彻底有效。

3、强化应急管理。要按照《市突发重大动物疫情应急预案》的规定，进一步建立完善疫情报告制度和疫情举报核查制度，落实防疫资金，加强物资储备，强化队伍建设，抓好应急演练，确保一旦发生重大动物疫情，能够及时、妥善处置。

4、强化疫病监测。兽医站要充分发挥兽医实验室的作用，对本镇内家禽规模养殖场（户）进行定期采样检测，及时评估免疫效果，对于监测抗体水平不达标的，要进一步加强免疫。

5、强化检疫监督。按照农业部《动物检疫管理办法》的要求，切实加强检疫证、章管理，规范开展产地检疫和屠宰检疫。要认真抓好屠宰、经营、运输、储藏和无害化处理等环节的监督检查，认真查证验物，严厉查处各类违法行为。

6、强化防疫宣传。各村（居）要加强对养殖户等管理相对人的防疫知识普及和《动物防疫法》、《动物防疫条件审查办法》等法律法规规章的宣传，重点做好常年强制免疫病种、免疫程序、养殖环节监管、产地报检和病死动物无害化处理等工作的宣传，引导养殖户科学防疫，增强其履行强制防疫义务的自觉性。

三、时间安排

此次春防行动从3月8日开始，4月30日结束。

第一阶段：准备阶段，3月8日－3月19日。制定春季防疫集中行动方案，做好免疫物资储备、经费安排、人员组织和宣传发动工作等。

第二阶段：实施阶段，3月20日－4月20日。监督、指导自身具备免疫条件的规模养殖场，按照科学的免疫程序实施免疫，落实监管、消毒和封闭式饲养管理等各项防控措施。组织防疫人员，逐村逐户对所有散养户进行拉网式集中免疫，并做好养殖密切地区、行政区域交界处、屠宰、加工、农贸市场等重点场所的免疫、消毒、监测、检疫监督等综合防控措施，确保应防尽防，不留死角。

第三阶段：自查整改阶段，4月21日－4月30日。对春防集中行动开展情况自查，并做好免疫抗体监测工作，查漏补缺，完善资料。对免疫不到位或免疫抗体不合格的进行补免；在综合措施落实上存在漏洞的，及时整改。

四、保障措施

1、加强组织领导。坚持“地主政府负总责，政府主要领导是第一责任人，分管领导是直接责任人”的防疫工作责任制，镇成春防行动领导小组，制定工作方案，明确工作目标，层层落实工作责任，强化防控措施，强化防控措施，落实防控经费，切实做到“横向到边、纵向到底，不留缝隙、全面覆盖”。

2、加强技术培训。兽医站要组织全体防疫人员认真学习《2014年市重大动物疫病免疫方案》、《市动物疫病免疫技术规范（试行）》、《市重大动物疫病免疫操作技术规程（试行）》和农业部《动物防疫条件审查办法》、《动物检疫管理办法》等技术资料，不断提高防疫人员理论水平和实际操作能力，确保免疫检疫操作规范。

3、加强督查指导。重点围绕免疫密度、疫情监测、检疫消毒、防疫监管等环节，强化春防工作的督促检查，指导基础免疫，提高预警能力，防止病源扩散，推动春防工作深入开展，确保各项措施落到实处。

防控实施方案(篇5)

为切实加强今冬明春火灾防控工作，确保全镇教育系统防火形势的持续稳定，保证十八届五中全会和全国、全省“两会”以及重大活动、重要节日期间的消防安全。经学校研究决定，在全校范围内开展今冬明春火灾防控专项行动，具体方案如下：

一、工作时间

从即日起至20xx年结束。

二、工作目标

紧紧围绕宿豫区校园发展稳定大局，动员广大师生员工积极参与，广泛开展消防宣传教育培训，做好灭火救援准备，努力预防和减少较大火灾的发生，确保不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故，保证良好的消防安全环境。确保重要节日、重大活动期间不发生有影响的火灾事故，为十八届五中全会、全国全省“两会”以及重要节日创造良好的消防安全环境。

三、工作任务

(一)成立领导小组

[略]

(二)强化火灾隐患排查整治

开展重大火灾隐患排查整治。学校要进一步加大重大火灾隐患的排查整治力度，重点整治消防隐患，场所设置、防火分隔、安全疏散是否符合消防安全要求，规定配置消防设施器材并保持是否完好有效，制定符合实际的`灭火和应急疏散预案，定期开展针对性消防演练，定期对教师生消防培训演练等问题。

(三)强化消防宣传教育培训工作

大力开展以冬季防火安全为主题的消防宣传工作，全方位、多角度地向广大师生普及防灭火和逃生自救常识;要在校园网、校园广播、宣传橱窗设立“冬春火灾防控”专栏、专版，及时刊播冬春火灾防控动态报道、消防安全提示、安全公益广告;结合“119消防宣传月”，利用师生喜闻乐见的形式和各种传播媒介、宣传手段，积极主动做好消防宣传工作，开展提示性宣传增强他们的消防安全意识和自防自救能力。

(三)强化消防安全保卫工作

要全面强化重大活动和重要节假日消防安保措施。组织人员对各部进行全面监督检查，督促落实各项安保措施，尤其要组织专门力量对人员密集场所开展全面、深入、细致的消防安全检查。

(四)强化灭火和应急救援准备工作

确保人员、消防设施等完全到位，制定切实可行的应急预案，努力提升火灾防控能力，全面做好火灾应急救援准备工作。

四、工作步骤

冬春火灾防控工作分三个阶段：

(一)部署阶段(20xx年11月3日前)。结合本校实际，组织召开会议，制定实施方案，成立组织机构，全面启动今冬明春火灾防控工作。

(二)组织实施阶段(全国“两会”闭幕前)。认真履职，制定具体工作计划，全面开展排查;要确保安全出口、疏散通道、消防车通道畅通，认真落实24小时领导带班值班护校制度，及时消除火灾隐患。

(三)总结阶段(全国“两会”闭幕后3日内)。检查治理阶段结束后，各校要及时对冬春火灾防控工作情况进行总结，研究建立长效工作机制。

五、工作要求

1.强化组织领导。学校成立今冬明春火灾防控工作领导小组，明确各种职责，按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的总要求，主要领导要亲自过问、协调解决，分管负责同志要靠前工作、检查督导，在规定时间内确保此次工作得以有效开展。

2.细致开展工作。学校要再一次拉网式对本单位所辖的重要场所、重点部位进行检查，做到全面不疏漏，并对排查出消防隐患制定切实可行整改方案，彻底消除校园消防安全隐患。

3.认真考核追责。学校将深入各部、年级、班级，对今冬明春火灾防控工作开展情况进行全方位督查考核，对工作开展不力的部门、个人将严肃追究相关责任。

防控实施方案(篇6)

当前，境外疫情暴发增长态势仍在持续，国内疫情防控形势依然十分严峻，“外防输入，内防反弹”压力持续加大。为巩固当前防控成效，抓好元旦、春节等重要节假日人员密集流动期间的疫情防控，切实做好今冬明春疫情防控工作，特制定本方案。

—、压实防控责任

各村（社）要深入贯彻党的十九届五中全会精神，落实党中央、国务院新冠肺炎疫情决策部署，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，坚持冬春季多病同防，决不能让来之不易的疫情防控成果前功尽弃。各乡直单位要细化完善具有行业特点、针对性强、行之有效的常态化防控举措，节前要组织专门力量对本行业防控措施落实情况开展监督检查，对落实防控措施不力、作风不严不实的严肃问责查处。各住宿、餐饮、商超、景点等人员聚集场所要落实主体责任，主动接受行业主管部门的指导和监督，健全防控工作责任制和管理制度，制定完善应急预案，配备必要的防护物品、设施。严格执行疫情防控规定，加强员工宣传教育和健康监测，按照相关防控指引落实好各项防控措施。

二、抓好外防输入

（一）落实境外来监返监人员健康监测。保持防境外输入工作专班运行机制，各村（社）要严格执行境外来监人员“抵监即查核酸"制度，严格落实健康监测闭环管理。

（二）强化国内中高风险地区来监返监人员排查。各村（社）要加强国内外疫情形势监测和分析研判，及时采取针对性防控措施；要动态开展国内中、高风险地区来监人员排查、检测、管控工作；要严格执行中高风险地区来监人员“抵监即查核酸"制度，高风险地区人员严格落实14+14闭环管理，中风险地区严格落实14天居家隔离管理。

（三）从严开展网格化管理。压紧压实村（社）疫情防控网底主体责任，自2021年元月1日起，实施村（社）“入门”管理制度，认真核实登记外来人员和车辆信息并建立台账（见附件），每日将新增人员数据报乡指挥部；充分发挥辖区党员、干部、派出所民警、网格员、志愿者等作用，加强社区、村组、单位住宿区、出租房屋、集体宿舍等场所管理，织密基层疫情“保护网”。

三、筑牢防控网底

（一）强化重点场所和机构管理。做好医院、校园、福利院、监管场所、隔离医学观察场所等重点场所的风险防范，严格落实人员进出管理、防护、健康状况监测、消毒等防控措施。

（二）加强公共服务领域管理。重点公共服务行业严格落实人员排查、体温监测、佩戴口罩和查验健康二维码等制度，定期开展整体环境消毒、集中空调检测清洗消毒、环境卫生清洁等工作。结合实际采取预约、限流等方式，严格控制室内场馆以及游艺厅等密闭式娱乐休闲场所人流量，尽可能减少会议频次，杜绝人员扎堆。

（三）实施重点人群健康监测。各村（社）、乡直各单位要严格按照省疫情防控指挥部《关于进一步加强重点人群新冠肺炎核酸检测“应检尽检”工作的通知》、《关于进一步优化应检尽检政策的通知》文件精神，有序开展发热门诊患者、密切接触者、境外入境人员、定点医院、发热门诊工作人员、集中隔离场所工作人员、中高风险地区来监返监人员、密接的密接者、新住院患者及其陪护人员、直接接触冷冻冷藏冷链食品的从业人员、监管场所、福利机构及养老机构管理对象及服务对象、农集贸市场、车站、快递物流、公交工具、旅行社及景点、图书馆、健身房、影剧院、劳动密集型企业等重点人群核酸检测和健康监测。组织老年人等特殊群体流感、肺炎疫苗等接种工作。

四、强化监测预警

（一）强化物防

1.乡冷链食品疫情防控专班要加强协作联动，统筹协调抓好全乡“冷链食品”排查、监测管控等工作。对全乡冷冻水产品及禽、肉类全部登记并建立台账。由市场监督管理局负责组织，卫生部门配合对进口“冷链食品”全覆盖采样检测，对输入柘木的“冷链食品”按照省市指挥部要求开展管理处置，做好“人、物”同防。

2.积极开展冷链企业摸排。各村组、社区要实行网格化管理，开展地毯式摸排，精准掌握辖区内冷冻冷藏库数量、分布、容积、使用、从业人员等信息，冷链专班要定期收集汇总并向指挥部办公室上报信息数据。要加大对食品批发市场、超市、商店、餐饮服务单位等冷链食品经营单位和冻库等重点部位的日常监督检查力度，严格落实涉疫“冷链食品”流向排查、停止生产经营和召回等措施，严防来源不明及存在被新冠病毒污染可能的食品流入市场。

3.从严监测管控企业和市场。冷链专班要认真评估乡辖区内冷藏冷冻食品加工厂和交易市场新冠病毒传播风险，积极制定针对性防控策略，严格按标准改进生产、加工与交易环境卫生条件，持续抓好从业人员日常防护和健康监测等措施，切实降低疫情发生、传播风险。

4.按照常态化监测工作方案，各村（社）、乡直各单位要加强对医疗机构、发热门诊、农集贸市场、商超、公共交通、污水处理等重点场所环境及人员核酸检测监测工作。

（二）多病同防

1.卫生部门要落实“多病同防”策略，针对冬春季多种急性呼吸道传染病（主要包括新冠肺炎、流感/禽流感、腺病毒等）进行同步监测，实时动态掌握全乡秋冬季呼吸道传染病的流行水平和趋势。健全新冠疫情常态防控下预防接种工作制度，加强宣传，正确引导适龄儿童家长及时带儿童接种免疫规划疫苗，加强流感疫苗、肺炎疫苗等非免疫规划疫苗供应，优先保障儿童、老年人、医务人员、孕妇、慢性病患者等重点人群接种，落实疫苗可预防传染病综合防控措施。

2.做好发热和流感等呼吸道传染病患者症状监测，切实做到多病同查，应查尽查，要严格执行传染性疾病隔离收治制度，切实做到应隔尽隔，应治尽治。医疗机构住院病人及其陪护人员要落实核酸检测措施。

3.将秋冬季传染病纳入多点触发预警机制，各村（社）、乡直各单位要按照《湖北省新冠肺炎疫情常态化防控多点触发预警工作实施方案》（鄂防指办发〔2020〕109号）的要求，督促本部门涉及的触发点场所、医疗机构、学校托幼机构、福利院、监管场所、车站、宾馆、饭店、健身场所、农集贸市场、冷链冷藏及运输、药店、快递物流等按照多点触发机制要求，完善工作制度，规范工作流程，及时报告达到触发标准的事件，发出预警，及时开展流行病学调查处置，形成防控闭环。

五、提高医疗救治能力

（一）严守院感“零发生”红线。坚持院内零感染、院感零容忍，严格执行医疗机构分区管理标准和院内感染防控制度，及时排查风险并采取处置措施，加强对医务人员的健康管理和监测，医务人员在诊疗活动中必须根据诊疗操作的风险程度做好科学规范防护。

（二）推广分时段预约诊疗。加快推进分时段预约诊疗，强化信息化建设，实现非急诊患者全部预约诊疗，早日开展预约诊疗（不能开展情况下，务必确保现场挂号、缴费、检查不能出现拥挤、扎堆等情况）；严格执行探视和陪护管理制度，严禁探视，实行一患一陪，避免交叉感染。

（三）规范医疗机构预检分诊和发热门诊的设置，落实发热门诊管理制度。严格实行首诊负责制，所有到发热门诊就诊的患者采取全封闭就诊流程，做好人员信息登记，并进行1+3（核酸、抗体、血常规、CT）检测。

（四）落实“应检尽检”要求。医疗机构对发热门诊患者全员开展新冠病毒核酸检测和流感病毒检测，对住院病人及其陪护人员全覆盖落实核酸检测;对不明原因发热、肺炎和流感病例要主动监测上报。

六、做好物资储备

（一）健全应急物资储用机制。按照分级负责、属地保障原则，建立政府统筹与市场有序储备相结合的疫情防控应急物资储用机制，充分发挥后勤保障主体作用，物资保障组要按照中央财政应急物资保障体系建设要求提前谋划、因地制宜落实药品、器械、防护物资、耗材等卫生应急需求物资储备。

（二）强化医疗机构物资储备。各医疗卫生机构要根据应对新冠肺炎疫情满负荷运行情况下医用防护物资消耗情况，按照不得低于30天用量标准储备相应医疗防控物资。

七、注重宣传教育

（一）加强健康教育宣传。各村（社）、乡直各单位要持续开展疫情防控和其他卫生防病知识宣传，并定期更换宣传内容。要通过电视、广播、网络新闻滚动播放、手机微信微博短信提醒等方式向社会大众宣传科学预防知识和各项防控措施。要及时发布健康提示和就医指南，科学指导公众正确认识和预防疾病。坚持科学佩戴口罩、配合出示健康码、保持间隔距离1米以上的安全社交距离、就餐时使用公筷公勺，减少交流,坚持勤洗手、保持手卫生，引导公众规范防控行为，做好个人防护。

（二）强化文明新风教育。各村（社）要结合实际指导完善《村规民约》，努力形成喜事新办、丧事简办、乡风文明、城乡联动、全域推动的良好风气，杜绝大规模群体性聚餐聚会活动。

（三）做好疫情监测和信息发布。建立疫情信息发布制度，严格落实2小时内网络直报、12小时内反馈检测结果、24小时内完成流行病学调查制度，做到第一时间公开透明发布信息，实时跟进补充完善，及时回应群众关切。

八、狠抓爱国卫生

持续开展爱国卫生运动。各村（社）每月至少组织一次全覆盖的爱国卫生运动，推动形成长效机制，常态化开展移风易俗,大力推进城乡环境卫生基础设施建设、环境卫生治理、卫生创建、饮用水安全保障、农村卫生改厕、病媒生物防制等工作，促进城乡环境卫生条件明显改善，引导广大人民群众养成好习惯，提高人民群众文明卫生素养和城乡居民健康水平。

九、做好应急值守

节假日期间，各单位要严格执行24小时专人值班和领导干部带班制度、重大突发事件和紧急敏感情况报告制度，畅通信息报送渠道，加强值班备勤力量。要做好定点救治医院、隔离病房、隔离场所、防控物资和应急流调队伍准备，对监测发现的可疑病例、触发的预警要快速响应和甄别，对遇到的重大突发疫情或紧急情况第一时间组织、指挥、调度，迅速启动联防联控，开展扩大检测、流行病学调查、精准划定疫点疫区和波及范围与人群，实施清洁消毒和严格封控管理等有力处置措施，防止疫情扩散。节假日期间，医疗机构要安排专人负责疫情应急处置工作，发热门诊要落实24小时接诊，规范传染病报告制度，要组建呼吸、重症、传染病、急诊、影像、临床检验、院感、防疫等专业专家应急值守队伍，遇到重大突发公卫事件快速处置。

各单位要结合元旦、春节长假期间人员聚集增加、人群接触频率增高、暴露机会增多等形势，充分研判疫情防控风险，加大各项疫情防控措施落实情况督查力度，加强问题整改成效追踪，确保我乡冬春季及元旦、春节期间社会安全稳定。

防控实施方案(篇7)

为切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，坚决打赢农村疫情防控阻击战，结合我村实际，现就做好我村关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作有关事宜，制定如下方案。

一、外来人员询查摸排

负责人：村委主任：

成　员：

1、全村实行封闭式管理，对从重点疫区返村人员，由村委主任陈岗良、王建国、徐剧锁组成工作组对照户口簿或身份证逐户逐人调查摸排并登记造册。

2、对其它外省(非重点疫区)返回的村民要居家隔离14天，并密切关注其健康情况，如发热、胸闷、干咳等症状的有村医引导到指定的医疗发热门诊就诊。

3、如本村有与确诊疑似病例有密切接触者，则要全力配合政府和医疗主管部门做好转移隔离工作。

二、居家隔离观察

负责人：村委主任：

成员：

1、对重点人员要做好居家隔离管控，以发放告知书，强贴居家隔离观察告示，并进行“一对一”实施动态监控，不准外出，不准外来人员入内，由村区负责早晚测量体温各一次，并建立登记台账。

2、其它返回人员，由其自行测量体温，自觉按照居家隔离观察要求，做好居家隔离和个人防护，村区负责抽查测量，并建立台账。一旦发现异常情况及时报告，对有发热、咳嗽、胸闷等症状由政府派专人和村医负责将其送到指定的医疗发热门诊进行诊疗。

三、卡口检测值守

负责人：村党支部书记：村委主任：

成员：

本村只设一个进村路口，其余路口封闭，每天有专人对进出人员进行劝导，并加强巡查维护，卡口登记的主要内容：包括姓名、身份证号、体温、出发地、目的地、联系电话、车牌号码。卡口值守24小时严守把关，做好个人防护。

四、强化宣传劝导

负责人：村党支部收记

成员：

1、每天通过村里广播、微信群等方式，循环播放疫情防控公告和防疫知识。

2、在村人员原则上居家留守，出门必须戴口罩，人与人说话保持在1.5米以上距离。

3、宣传劝导聚众聊天、走亲访友、聚会娱乐等行为，如有不配合，将立即上报，实行“白事”从简，“红事”一律推后或停办，村两委干部全程参与管理。

五、公共场所进行消毒

负责人：村委主任

成员：

村内将定期对垃圾池、公共厕所等重点部分进行彻底清扫和消毒。

六、卡口处散户监测

负责人：

成员：

对本村以外散户进行入户横排，详细登记姓名、住址、联系主式，自2020年1月1日以来外出者，家里有无外市来访者及相关基本信息。

防控实施方案(篇8)

为全面贯彻实施《省动物防疫条例》（以下简称《条例》），有效提升我县动物疫病防控能力和防控水平，促进畜牧业健康发展和农民稳定增收，根据省农业厅的总体方案，结合我县实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以贯彻实施《条例》为主线，以开展“动物疫病科学防控推进年”活动为载体，着力构建科学防控体系，着力完善科学防控制度，着力夯实防控产业基础，着力提升防控技术水平，着力完善长效防控机制，着力提高依法行政水平，全面提高我县动物疫病防控能力和防控水平，推进动物防疫事业科学发展，有效保障畜牧业健康发展，促进农民增收，维护公共卫生安全。

二、总体目标

1、科学防控理念全面确立。各级政府对动物防疫工作负总责，兽医主管部门及动物防疫机构守土有责的理念进一步强化，生产经营主体履行法定义务的自觉性显著提高。

2、保障水平明显提高。动物卫生监督执法、动物疫病预防控制和动物产品安全监测体系基本建成，基层动物防疫队伍明显加强，动物防疫基础设施建设和经费保障水平明显提高。

3、防控基础有效夯实。畜禽养殖主体防疫能力明显提高，执业兽医制度和动物防疫社会化服务体系有效推进。

4、防控机制科学完善。《条例》各项配套制度和工作机制完善，动物防疫工作效率和执行力明显提高，动物疫病强制免疫、疫情监测、检疫监督、应急管理、人畜共患病防控等措施全面落实，确保不发生重大动物疫情，确保不发生重大畜产品安全事件。

三、主要内容和工作重点

我县开展动物疫病科学防控推进年活动，重点要抓好以下几方面工作：

（一）加强经费保障，健全机构队伍

1、加强机构队伍建设。深化完善我县农业“三位一体”公共服务体系建设，在各镇（街、开发区）农业公共服务中心配备1名畜牧兽医监管人员和3-6名动物防疫检疫工作人员，按照政府购买服务的方式，积极探索镇街动物诊疗所或诊疗合作社等社会化服务示范点建设，使我县的日常免疫工作由镇街畜牧兽医站负责向社会服务组织过渡和发展。同时，为进一步加强重大动物疫病防控工作的组织和监管，县畜牧兽医局要全力争取单位机构升格和参公管理。

2、加强动物防疫经费保障和基础设施建设。积极争取政府和有关部门支持，依法将动物防疫经费纳入财政预算，确保强制免疫经费、应急处置和扑杀补助经费、疫情监测和检疫监督经费、动物防疫培训和基础设施建设经费纳入财政预算并及时足额到位。将动物防疫基础设施建设纳入县级国民经济发展规划，在今年年初县动物疫病监控实验室通过省级考核的基础上，6月底前全面完成县动物疫病监控中心建设，年底前全面启动实施我县第二批乡镇兽医站基础设施项目建设。切实加强动物疫病和畜产品安全监测、动物检疫监督、病死动物无害化处理、动物疫病追溯和信息化管理体系等基础设施建设，提升科学防控手段和能力。

（二）加强《条例》配套规章建设，着力完善科学防控制度

加强调研和座谈，按照省、市农业部门的要求，确保在7月份前依法制订出台《条例》县级配套制度。

（三）加快产业升级，着力提升科学防控基础

加快畜牧业转型升级，实施规模化、标准化、生态化养殖，全面提高养殖主体防控水平和能力。深入推进生态畜牧业建设，改善养殖环境，降低动物疫病发生风险。加快推进畜禽养殖场防疫规范化建设，把养殖场防疫规范化建设与实施畜牧业生产扶持项目紧密结合起来，以养殖场（户）、合作社、新型产业主体为主导，推进畜禽养殖场防疫规范化建设，确保近三年已实施国家和省级标准化养殖项目的饲养场在年底前全部达到防疫规范化要求。

（四）强化防疫技术支撑，着力提升科学防控技术水平

1、扎实开展动物疫病监测，提高实验室监测诊断能力。按照省、市的要求，制定2011年县主要动物疫病监测和流行病学调查计划，将任务逐月落实到各镇（街、开发区），重点加强对自免场的监测。县农业部门将加大免疫抗体的飞行监测力度，对各镇（街、开发区）及饲养场每季度至少开展一次免疫抗体飞行监测。及时分析研究监测调查结果，全面评估主要动物疫病免疫质量、病原分布和流行趋势，科学指导开展防控工作。对免疫不达标单位、空白场（户）通报所在镇（街、开发区），责令整改，并上报省、市有关部门。加大高风险场所跟踪检测力度，对不合格的区域和场所，实施连续飞行检测。抓好人畜共患病防治工作，严格奶牛场防疫监管，全面执行“动物防疫条件合格证管场、健康证管奶、户口簿管牛”的奶牛“二证一簿”管理制度。以兽医实验室考核为契机，加强实验室能力建设，规范实验室检测行为，拓展监测项目，提高检测准确性，为科学防控提供技术支持。

2、加强防疫技术培训。对动物防疫检疫人员、养殖场人员开展各种形式的培训，开展动物防检疫人员的技能大比武活动，选拔并组织优秀选手参加上级比武，组织实施好我县的职业兽医的考试工作。

（五）加大专项防控行动力度，着力完善长效防控机制

1.认真组织开展春季和秋季防控行动。坚持和完善规模养殖场程序化免疫和散养畜禽集中免疫为主、月月补针的工作机制，确保畜禽应免尽免，不留空白。全面实施畜禽饲养场免疫程序、免疫密度和质量报告制度，及时掌握免疫进展动态，认真总结防控工作成功经验，及时研判疫情态势。在春、秋两季集中免疫的基础上，适时组织开展高温季节高致病性猪蓝耳病和冬季禽流感、口蹄疫集中补免行动。

2.加强防控工作督查。进一步完善免疫密度和免疫质量评估制度、工作考核和监督检查制度，加强防控措施落实情况检查，强化免疫密度和免疫质量通报和督促整改力度。切实加强强制免疫疫苗管理，强化饲养场、养殖密集区等重点场所监管。全面实施免疫密度和免疫质量评估制度，制定完善强制免疫疫苗管理办法。

3.完善应急处理体系。6月底前，修订完善应急预案，成立应急预备队，建立应急值班制度，明确镇街应急处理人员，加强应急预备队培训，按照要求储备应急处理所需的物资，督促饲养场、屠宰场和动物交易市场制定应急工作方案。

（六）规范动物卫生监督执法，着力提高依法行政水平

1。规范动物及其产品检疫。加强动物检疫申报点建设，实现检疫申报布点全覆盖，全面实施申报检疫制度，规范检疫申报单格式和填报，做到每次检疫出证有申报单且档案完整。加强动物检疫证章标志管理，规范证章标志领购、发放、使用台账。严把畜禽产地检疫和屠宰检疫关，选拔参加上级屠宰检疫大比武参赛选手，规范蜜蜂检疫，理顺水生动物种苗检疫机制。实施城市或县内分销动物及产品凭证制度，实施跨城市、县分销调运动物重新申报检疫制度和动物产品换证制度，推进动物及其产品可追溯管理。

2.严格动物防疫许可管理。按规定条件严格审查新办场所动物防疫条件，分步推进老场所动物防疫条件审查，对不符合动物防疫条件的，逐一书面告知管理相对人整改，加强已核发《动物防疫条件合格证》场所的后续监管。加强种用乳用动物检疫管理，跨省引进乳用、种用动物检疫审批到位率100%。依法做好职业兽医注册登记，加强动物诊疗许可管理，年底前全县动物诊疗机构实现持证诊疗。

3.强化动物卫生监督执法。突出动物饲养场（养殖小区）、屠宰加工场、动物专业交易市场防疫监管，建立风险信息告知整改制度。突出强化养殖环节病死动物以及染病或疑似染病动物的无害化处理监管，健全违法弃置在河道、水库等公共场所病死动物无害化处理责任制，协同有关部门和单位加强源头监管，落实巡查打捞措施，严防河道发生漂浮死猪事件。健全行政执法责任制，规范案件查处程序，提高办案质量，加大对出售、屠宰、加工、运输病死动物和病死动物产品等严重危害公共卫生安全的违法行为查处，县动物卫生监督所年度办理一般程序案件不少于5件。

四、组织保障

县农业局成立分管副局长为组长、县畜牧兽医局局长为副组长的活动领导小组，负责全县“动物疫病科学防控推进年”活动的组织发动和督查指导。领导小组办公室设在县畜牧兽医局，具体组织活动的实施。

“动物疫病科学防控推进年”活动是今年农业部门的一项贯穿全年的重要工作，各镇（街、开发区）要把宣贯《条例》和开展“动物疫病科学防控推进年”活动有机结合起来，认真组织开展《条例》的学习宣传活动，充分认识《条例》颁布实施的重要意义，深刻领会精神实质，理清法律法规赋予政府的工作职责，对“动物疫病科学防控推进年”活动进行动员部署和落实检查。“动物疫病科学防控推进年”活动的重点工作将纳入农业工作目标考核内容，并作为评定先进的重要依据。

防控实施方案(篇9)

根据县应急管理局《关于印发〈县应急管理局成立疫情防控应急安全服务队工作方案〉的通知》正应急发〔20xx〕12号文件要求，为进一步抓好疫情防控与安全防范工作，确保社会安全稳定，结合我镇具体实际，特制定本工作方案。

—、工作目标任务

认真学习贯彻落实中央、省、市、县关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情系列工作安排部署和有关领导重要指示批示精神，强化服务意识，全力做好安全防范和疫情服务工作，为保障全镇集中力量打赢疫情防控阻击战营造安全稳定的社会环境，作出疫情防控工作应有的积极贡献。

二、组织领导

成立镇应急安全服务队工作领导小组，组成如下：

组长：何定波镇人民政府镇长

副组长：余亮镇人大主席

冯明胜镇党委副书记、政法委书记

吴英镇组织委员

冯前江镇人民政府副镇长

骆科帝镇人民政府副镇长

王述飞镇人民政府副镇长

成员：张滔镇派出所所长

赵祥市场监管分局局长

刘方圆综合执法分局局长

王路梅镇党政办负责人

郑兴永镇安监站站长

王云镇林业站站长

余莹镇卫生院院长

晏宇镇社务办主任

黎荣坐镇农业服务中心主任

欧毅镇文广站站长

李钦镇国土所所长

王华镇村建所负责人

郑周武镇水务站站长

周杰中观小学校长

王兴宇中观中学校长

潘毅镇交管站站长

各村（居）负责人

主要职责：统筹谋划，全面领导疫情防控期间应急安全服务工作，督促检查指导应急安全服务队工作有力有序开展，贯彻落实中央、省、市、县应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情有关工作安排部署。

疫情防控应急安全服务队工作领导小组（以下简称领导小组）下设办公室于安监站，办公室主任由郑兴永同志兼任，成员为各部门、各村（居）负责人。领导小组办公室主要职责：对接县应急局、各村（居）疫情应急安全应急服务工作，做好有关文件的办理、资料和信息的处理等：按领导小组的工作部署，督促和协调各服务队工作有序推进；收集掌握并汇总全镇疫情服务队的工作情况，按要求上报；负责应急值班值守监管工作；完成领导小组交办的其他工作事项。

三、疫情防控应急安全服务队编成及职责分工

疫情防控应急安全服务队由安全生产监管检查服务队、应急处置服务队、企业复工复产服务队、应急物资保障服务队、自然灾害防治救援服务队、宣传报道（审批）服务队组成。各队在镇领导小组的统一领导下，各司其职，各尽其责，密切配合，协同开展工作。

（一）安全生产监管检查服务队

队长：

成员：

联络员：郑兴永

主要职责：

1、指导正常生产企业开展好安全生产集中整治和疫情情况防控工作；

2、为疫情防控物资生产企业做好安全生产服务工作；

3、收集相关工作开展情况；

4、完成上级交办其他工作事项。

（二）应急处置服务队

队长：冯明胜镇党委副书记、政法委书记

成员：

联络员：余莹

主要职责：

1、加强疫情期间宾馆、酒店、隔离点等集中隔离场所和定点治疗机构消防安全隐患排查整治；

2、加强隔离场所的消防安全技术指导和咨询服务；

3、加强疫情防控仓储物流企业的消防安全督促检查服务；

4、强化应急救援队伍的指导和管理工作，督促其做好应急救援、参与防疫行动准备及队伍人员疫情排查工作；

5、收集掌握上述单位（场所）的消防安全工作情况；

6、完成上级交办其他工作事项。

（三）企业复工复产服务队

队长：王述飞镇人民政府副镇长

成员：

联络员：郑兴永

主要职责：

1、指导企业制订复工复产方案和复工准备；

2、做好全镇企业复工复产验收；

3、收集各企业复工复产情况；

4、完成上级交办其他工作事项。

（四）物资保障服务队

队长：吴英镇组织委员

成员：

联络员：游诗佳

主要职责：重点对辖区内应急救援物资（帐篷、折叠床、折叠桌椅、棉被）储备情况进行调度，弄清物资储备底数、掌握物资需求状况，做好物资储备；加强对镇级救灾物资储备库的管理，按照疫情防控办公室的调配，调拨应急救援物资。按照需求督促指导对定点医院、车站卡口应急物资的保障落实，确保各地交通卡口和重点区域物资落实到位；负责全镇自然灾害灾情信息调度和统计报送工作，指导各村规范加强灾情管理；持续加强防灾备灾，扎实有序开展救灾救助；完成上级交办的其他工作。

（五）自然灾害防治救援服务队

队长：冯前江镇人民政府副镇长

成员：余莹晏宇郑兴永王云王路梅欧毅李钦陈明伟各村（居）负责人

联络员：

主要职责：

1、疫情防控期间，通过电话、微信、QQ等多种形式，及时发布预报预警信息。

2、负责服务指导全镇防汛抗旱工作。

3、负责服务指导全镇应对低温雨雪凝冻工作。

4、负责服务指导全镇地质灾害应急处置工作。

5、负责服务指导全镇森林防火工作。

6、负责服务指导全镇防震减灾工作。

7、完成上级交办其他工作事项。

（六）宣传报道（行政审批）服务队

队长：吴英镇组织委员

成员：王路梅陈红梅刘涛骆异姗

联络员：刘涛

主要职责：

1、充分利用媒体媒介强化疫情防控知识科普宣传教育和工作报道。

2、及时发布信息，回应社会关切，正确引导舆论舆情。

3、及时公布联系电话，为企业服务办证。

4、收集掌握工作情况，按要求报送。

5、完成上级交办的其他工作。

四、工作要求

（一）进一步完善应急安全服务体系。各村（居）、各部门要比照镇的做法，结合实际制定工作方案，建立健全疫情防控应急安全服务队伍，成立村居应急安全服务队（站），在镇党委、政府的统一领导下，全面参与村居疫情防控与安全防范服务。重点开展村居消防安全、交通安全工作，协助村居对出入口卡点进出车辆和人员信息进行核实登记，协助党委、政府做好疫情防控、安全风险隐患排查整治、卫生防护知识宣传和正面舆论引导，确保社会秩序稳定。各村（居）、各部门要将服务队伍名单（含联络员）收集汇总，于2月13日前报镇领导小组办公室。

（二）认真履职尽责，确保工作实效。各应急安全服务队要高度重视，提高政治站位，认真按照职责分工，强化工作措施，制定工作方案，全面开展工作。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，真正让服务队充分发挥服务作用，确保工作取得实效，为全镇营造安全稳定的社会环境。对工作不履职尽责或履职尽责不到位的，严肃追责问责。

（三）强化工作调度，加强信息报送。实行“日报告”制度，从即日起各村（居）、各部门每日下午14：00前将前一日工作情况报镇领导小组办公室（联系人：郑兴永，联系电话：），及时协调解决工作中存在的困难和问题，加强沟通协作，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎防控阻击战，确保安全稳定。各村（居）、各部门及各服务队要定期总结好的经验做法和先进典型事迹，按每周两次（周一、周三）向镇领导小组办公室报送。

自查自纠实施方案模板八篇

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自查自纠实施方案 篇1

根据文件要求，为全面做好20xx年秋季学期全员核酸检测工作，结合我校实际，制定本制度。

认真贯彻党中央、国务院重大决策部署，全面落实省、市各级工作要求，始终把广大师生员工生命安全和身体健康放在第一位，构建党委政府领导、部门齐抓共管、分工协作配合、学校全力组织实施的学校疫情防控网络，完善学校疫情防控、快速反应和应急处置机制，切实保障广大师生员工生命安全和身体健康，统筹做好学校疫情防控和全员核酸检测工作。

领导小组的主要职责是负责学校公共卫生安全应急处置工作的指挥、组织协调、督导检查和考核评估，研究解决应对中的重大问题和重要问题。

1、加强返校健康管理。自20xx年8月17日起，要求本校师生员工原则上不离开泉州。确需离开泉州的，必须向学校请假。返泉后要按属地疫情防控要求，自觉做好医学观察等措施。从全员核酸检测前14天开始，每日监测掌握师生员工及其共同居住人员的健康状况和出行轨迹，继续严格执行“日报告”“零报告”制度，严格落实“一人一档”“人盯人”健康管理，及时掌握师生员工健康动态，杜绝任何一个人带病、带隐患返校到岗。要全面梳理校园出入通道，校外人员非业务必须一律不准进校，师生员工进校门一律核验身份、检测体温，凭“八闽健康绿码”通行。境外师生未接到学校通知一律不返校，返校前确保身体状况良好，返校途中做好个人防护和健康监测。返校时按照有关要求向学校出示核酸检测证明材料。

3、分类落实核酸检测。对来自疫情中高风险地区或旅居史、境外返回、有境外亲戚接触史、体温有异常或有疑似症状等重点人员，要“一人一档”建立动态跟踪表册，严格执行我市相关管控措施，落实“应检尽检”要求。引导和鼓励学生、幼儿进行核酸检测，做到“愿检尽检”；暑假期间有到省外探亲、旅游等活动的。师生员工以及新上岗、在春季学期未进行核酸检测的教职员工(包括学校食堂、安保、物业等后勤聘用人员以及校内工程人员)，须在返校(上岗)前7天内进行核酸检测；对有集体配餐的学校，还应要求配餐单位落实相关从业人员核酸检测工作，并将检测结果提交到学校，务必做到“应检尽检”，确保检测合格、无风险后方可进校。

4、全面排查师生健康情况。师生返校前，要优化“钉钉”健康打卡功能并以此为基础建立返校码申领制度；各单位要认真做好“钉钉”健康打卡工作，建立“一人一案”，安排专人负责教职员工和学生健康档案，坚持一人一表、动态管理，严格执行疫情防控“日报告”“零报告”制度(详见《新型冠状病毒肺炎疫情报告制度》)。根据新冠肺炎风险人群判定标准，严格审核返校人员名单。

6、落实落细心理宣教。要强化宣传舆论引导，及时发布返校复学、防控等各项信息，回应社会关切，消除心理疑虑，引导广大师生员工提高疫情防控意识，落实有关防控要求，做好心理调适；

7、指导科学佩戴口罩。要求教职工应当随身备用符合一次性使用医用口罩标准或相当防护级别的口罩，在校内不聚集且保持安全社交距离的前提下，可不戴口罩，处于聚集区域或不能保持安全社交距离时要佩戴口罩。校门值守人员、清洁人员、食堂工作人员工作期间应当全程佩戴口罩。学校开园期间，教职员工佩戴口罩，幼儿不佩戴口罩，教职员工或学生在校期间如出现发热、干咳或其他传染病等症状，应立即做好佩戴口罩等个人防护。

8、完善联防联控机制。进一步健全校地联防联控机制，强化学校与卫生健康、市场监管、公安等部门协调联系，进一步加强和完善24小时医校联动，明确责任分工，实现常态化联防联控。全员核酸检测前，组织一次全员培训，开展一次全流程、全要素演练或桌面推演，至少开展一次应急演练，确保相关人员熟悉发热转运流程，并细化救治、转院、流调等工作程序，做到学校与属地相关机构、120和定点医院发热门诊协调联动高效顺畅。

9、大力推进健康行动。充分利用短信、QQ群、微信群等媒介多渠道、多形式做好疫情知识普及和舆论引导，积极开展形式多样的健康教育工作，提高师生自我防护意识和能力。

1、加强校园安全管理。实施封闭式管理，开展校园安全环境整治，排查各类安全隐患。结合疫情防控要求，认真做好校园出入管理办法和外来人员入校管理办法等，落实校园封闭管理要求。进入校园人员必须进行身份核验和体温检测。家长原则上不得入校，家长会可采取线上形式开展。要严格执行预约与审批手续。

要建立晨午检学生体温检测台账。上课期间，学生必须每日进行两次体温检测并登记(即早中)，每次检测后将体温如实登记，发现异常立即报告德育处；教职工每日进校必须测量体温并如实登记，正常后方可进校工作，发现异常立即报告校长。实行健康状况“日报告、零报告”制度。

上课时教师、保育员必须佩戴口罩。出现发热情况时，医护人员、应急处置人员必须穿好防护服，戴上医用口罩、护目镜、医用帽子等处理应急事件。在疫情结束前，原则上不举办大型聚集性活动。

持续开展爱国卫生运动，抓好校园环境卫生整治，全面开展校园内环境清洁行动，确保校园干净整洁。加强物体表面清洁消毒，操作人员应当采取有效防护措施。彻底清除各类病毒滋生环境。加强教室、宿舍、食堂等各类生活、学习、工作场所的定期消杀和通风换气。及时清运各类垃圾。管理好消毒药品，避免造成伤害。

按就餐方案，强化食堂管理人员、工作人员管理，严格按规定操作，幼儿中餐统一在校就餐，固定就餐时间、路线、座位。食品物资供应由有资质的供货商供应，且固定供货商，做好采购台账。食堂严禁采购、食用野生动物和不明来源的活体动物、不得提供生冷食品。做好食堂从业人员的健康体检和晨检工作，防止带病上岗。

上课期间，教职工或学生中若出现发热(体温≥37.3℃)、感冒、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻和呼吸道感染等症状，应按照应急预案立即安排至临时隔离室隔离，并立即上报学校主要领导，学校立即向上级疫情防控机构报告，并及时按规定送至定点医院就医。如出现新冠肺炎疑似病例，学校立即向辖区疾病预防控制部门报告，并配合相关部门做好密切接触者的管理。

自查自纠实施方案 篇2

根据xx县新冠疫情防控指挥部关于20xx年秋季开学疫情防控工作部署和要求，全体师生须持48小时核酸阴性证明方可返校。现将xx县初级中学采集点工作安排通知如下：

时间：xx月xx-xx日（周一、周二）上午7：00-12：00。

xx县初级中学原七、八、九年级学生，县二幼学生、县四幼学生、三人行幼儿园学生。

1、校门口：xxx值日保安（负责查验进校人员的健康码和行程码、测量体温。无法出示两码人员按要求出示身份证和户口本进行登记。）

2、核酸采集点人员：

注：xx月xx日县二幼、县四幼、三人行幼儿园负责安排信息登记员进行采样协助。

1、参与核酸检测的师生提前一天准备好核酸采集预约登记码，将预约码截图存留手机或打印。如没有智能手机提前打印并携带核酸采集预约登记码；无法提供核酸采集预约登记码的留守儿童，携带本人身份证或户口本到校采集。

2、学校不具备停车场地，不骑车进校，阴雨天气自备雨具，注意路途安全，注意暴雨特殊天气。

3、非城区师生、川道偏远师生可到就近核酸检测点检测，开学带48小时核酸阴性检测纸质报告返校。（县城内医院核酸采集点正常进行）

4、所有采样对象要积极配合核酸检测工作，服从现场管理，采样过程中全程佩戴口罩，保持1米以上间隔，不交谈、不聚集，有序排队、采完立即回家。

5、居家隔离人员仍按原管控渠道进行采样。已接种新冠病毒疫苗人员应在接种48小时后再进行核酸检测，健康码为红码、黄码（从中高风险地区返回的师生和家属不前往学校），咳嗽、发热人员不参加核酸采样。

6、对本次核酸检测范围内人员，如无正当理由拒绝参加核酸检测，干扰检测秩序，导致不良后果的，由公安机关依法追究法律责任。

7、本次核酸检测为自费，请互相告知。

自查自纠实施方案 篇3

中心各所室：

根据云质监局函[20xx]137号《云南省质量技术监督局关于印发的通知》，及云质监认函[20xx]188号《关于做好检测工作整顿活动自查自纠阶段有关工作的通知》要求，结合我中心实际情况，经研究，制定我中心开展检测工作自查自纠活动实施方案：

一、自查自纠的主要内容

中心各室都是这次检测工作自查自纠的对象。各室要认真严肃地对检测工作管理制度建设、制度落实、人员管理、监督管理和是否符合《质量手册》及《程序文件》进行自查自纠。

二、自查自纠的阶段安排

（1） 在自查自纠阶段（6月1日至6月30日），各部门要进行100%自查。

1、特种设备检验所

（1） 无证检验和范围外检验；

（2） 人员、设备不能满足工作需要；

（3） 规章制度不健全，规章制度执行不力；

（4）检验检测行为不规范的情况；

（5） 检验工作质量不高；

（6） 不按收费标准收费等乱收费情况。

2、计量测试所

（1） 超出授权范围的验证；

（2）.不具备相应能力而开展计量校准的情况；

（3） 一。质量管理体系不能有效运行的情况；

（4）.检定行为不规范的情况；

（5） 核查工作质量不高；

（6） 不按收费标准收费等乱收费情况。

3、产品质量检验所

（1） 无证检验和范围外检验；

（2） 人员、设备不能满足工作需要；

（3） 规章制度不健全，规章制度执行不力；

（4）检验检测行为不规范的情况；

（5） 检验工作质量不高；

（6） 不按收费标准收费等乱收费情况。

（7） 能力验证与比较实验。

（2） 在中心统一考核检查阶段（7月1日至7月31日），由中心整改活动领导小组组织考核。

对近三年制度建设和制度落实情况进行检查，检查是否在领导班子内部明确了检测工作管理的分工和职责，是否建立并落实了有效的检测工作管理制度，是否定期研究检测工作存在的问题，研究检测机构的发展等。对在此期间发生、发现或反映的事故，要深入检查，分析原因，明确责任。

自查自纠实施方案 篇4

沙湾小学治理教育乱收费工作实施方案

为了认真贯彻宕教工委发〔2014〕3号文件精神，深入推进党的群众路线教育实践活动和治理乱收费工作，进一步规范办学行为，切实减轻学生负担，努力营造和谐的教书育人环境，积极维护教育良好形象，并确保取得显著成效，特结合学校工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，彻底转变工作作风，规范学校办学行为，着力构建学校“教育、制度、监督”并重的预防和治理教育乱收费工作机制，净化学校发展环境，优化学校行风建设，办好人民满意的教育。

二、工作目标

通过开展学校教育乱收费专项治理活动，进一步规范学校收费行为，继续完善学校治理教育乱收费工作的领导体制和工作机制，并紧紧围绕群众反映强烈的教育乱收费问题，标本兼治，综合治理，努力推进学校教育事业健康发展。

三、领导机构 组

长：杨涛 副组长：杨斌茂 组

员：孟二顺

蒋泽涛

王磊学 严喜军

李彦飞

各基层负责人

四、重点工作

1、全面落实义务教育阶段农村全免政策，加强贫困学生学业支助工作，并确保其公开、公正。

2、严格规范学校招生行为。坚持免试就近入学的原则，不以任何名义举行小升初考试和收取相关费用。

3、认真执行教育收费公示制度，增强学校收费工作的透明度，主动接受学生、家长和社会的监督。

4、严格禁止各种名目的乱收费行为。严禁教师个人巧立名目乱收费、提高收费标准和扩大收费范围（严禁教师要求学生统一订购教辅材料、课外读物、报刊杂志等；严禁教师强制学生参加保险并代收保险费；严禁教师组织或参与有偿家教活动。面向学生的各类服务性收费，学校和教师一律不得强制更不准插手代收费。

五、治理方法和步骤

1、宣传认识阶段（2014年4月18日—2014年5月18日）。学校召开教育乱收费治理工作会议，以“规范办学行为，办人民满意教育”为主题，广泛宣传教育乱收费专项治理活动的目的，提高教师对治理教育乱收费重大意义的认识。学校2 开展领导和老师不乱收费的公开承诺活动，并签定目标责任书。

2、自查自纠阶段（2014年5月19日—2014年6月19日）。学校组织教职工认真学习专项治理教育乱收费相关文件，对照检查，并对存在的问题进行梳理，认真开展自查自纠工作。

3、监督检查阶段（2014年6月20日—2014年7月15日）。学校教育乱收费专项治理活动领导小组，将加大督查力度，组织教师对学校治理活动进行检查，对乱收费行为从严从重处理。

4、整改阶段（2014年7月16日—2014年8月16日）。学校根据自查情况和检查情况，制定整改方案，限期整改，并建立健全学校治理教育乱收费的长效机制。

六、工作措施

1、加强组织领导。为了加强学校治理教育乱收费工作的领导，成立学校治理乱收费工作领导小组。在治理过程中，严格遵守相关规定的纪律，热情接待人民群众的来信来访，自觉接受社会监督。

2、加大宣传。一要全方位地开展宣传教育，进一步提高学校教师的法制观念，切实增强依法治校。二要通过多种形式，大力宣传小学零收费的政策。

3、强化监督检查。学校在教研组、班级自查的基础上，强化督查功能。学校对发现的问题，将按照规定从重、从严追究责任。

4、加大查处力度。查处学校乱收费人员，是治乱工作的重要环节。学校将认真受理群众对乱收费的信访举报，做到凡有实质内容的件件有着落，并对相关人员按情节轻重给予纪律处分。

沙湾小学

2014年4月

自查自纠实施方案 篇5

2013年柳毛湾镇中心学校治理乱收费

工作实施方案

义务教育阶段中小学一费制”制度“是党和国家提高整体国民素质，使全体适龄儿童享受均等教育机会的重大举措，坚决执行“一费制”收费制度，是我校的光荣职责。为了切实落实好规范收费问题，根据上级治理教育乱收费工作的实施意见”精神，特制定治理乱收费工作实施方案：

主要任务：

一、成立校长负责制的收费领导小组。小组成员由工会主席、教导主任、政教主任、总务主任和财务专管人员组成。

二、坚决执行义务教育阶段公办中小学收费“一费制”制度，严格按照教育局规定收费内容、项目和标准收费。

三、由学校行政会对各项收费内容进行讨论和确定，把好收费内容、项目和收费标准关，并确定各个收费环节的负责人选和操作流程。

四、坚决执行教育收费公示制度。按照市教育局公布的“一费制”收费内容、项目和标准制定公示表格，报送教育局计财股审核盖章并备案，于学校外墙醒目公示栏内进行教育收费公示。

五、通报教育收费内容、项目和收费标准，按教育局规定在公示栏内进行教育收费公示。

六、向学生发放“告家长书”、召开家长会，向学生家长通报和解释收费内容、项目、标准和收费用途。

七、由学校财务专管员向各班主任发放教育收费收据，并具体解释收费项目填写，收费操作程序。

八、为保证所收人民币的真实，收费工作开始前，由班主任向班级学生或家长发放收费币值填报单，填写学生姓名、班级、币值和号码。

九、班主任收费工作结束后，在规定时间内将所收费用交到学校财务室，由财务专管人员统一交给来校协助收费工作的银行管理人员。

十、对在收费过程中出现的假钞问题，一经查出，按照假钞的面值和号码，查阅收费币值填报单，找出此币的学生，并要求其重新交费。

十一、坚决执行“两免一补”政策，解决家庭经济困难学生的受教育困难问题。通过学生申请、政教处核实，提交行政会讨论，确定名单，根据困难程度不同给予补助。

十二、坚决执行“两免一补”政策，解决家庭经济困难学生的受教育困难问题。通过学生申请、政教处核实，提交行政会讨论，确定名单，根据困难程度不同给予补助。

十三、坚决执行对进城务工就业农民工子女的教育收费政策，不得以任何名义进行摊派和扩大收费范围，提高收费标准等。

十四、“一费制”收费后，实行“多退少不补”政策。并在期末将所有费用列清单告之家长。

十五、禁止将教辅材料、课外读物和报刊杂志列入“一费制”收费项目。

十六、禁止在工作日正常教学后或双休日或寒暑假变相强制本校学生收费补课。

十七 禁止以任何社会力量形式，用本校教师对本校学生进行收费补课。

十八、禁止以任何名义违反国家规定擅立收费项目、提高收费标准或扩大收费范围。

十九、认真办理和处理人民来信、来访，切实解决和处理好收费工作过程中出现的问题。对收费工作中出现的不理解情况耐心解释，认真做好沟通工作。

主要措施：

一、提高认识，加强领导

要充分认识深入治理教育乱收费的重要意义，进一步增强治理教育乱收费工作的责任感、使命感，克服麻痹、松懈和厌战思想，加强领导，努力使治理工作取得新成效。要进一步健全和发挥治理教育乱收费部门联席会议制度作用，明确职责任务，切实落实责任制，努力加大齐抓共管、综合治理工作力度。注意了解掌握经费保障贯彻落实过程中出现的新情况、新问题，不断探讨研究治理工作的新途径、新办法、新措施。

二、加强学校收费和财务管理

学杂费、住宿费等收入要按照规定实行收支两条线管理。要切实落实学校收费管理“一把手负责制”和责任追究制，加强学校会计核算和财务管理，健全学校财务制度，将学校的帐目，资金使用情况予以公开，接受教职工、学生家长和社会的监督。教科书、作业本等代收费要及时与新华书店等部门结清，不允许挪用，学期末若有节余要及时退还学生。要进一步规范收费票据的使用，学校收取学生任何费用都必须出具有效票据。学校要鼓励学生家长自愿办理保险，但不允许学校代收学生保险费。

要加强财务人员的培训教育，不断提高他们的财务管理水平和遵守财经纪律的自觉性。

2013年柳毛湾镇中心学校治理乱收费工作

总结

教育收费历来是一个敏感和热点问题，社会瞩目，百姓关注。纠风治乱是教育系统一项经常性的工作，也是一项重点工作。因此，县教育局党委对这项工作高度重视。今年以来，我们在县委、县政府的关心、指导、帮助下，认真贯彻落实上级有关教育纠风治乱工作指示精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断完善规章制度和监督制约机制，加大了检查监督力度，很抓工作落实，经过上下共同努力，我县教育纠风治乱工作取得了明显成效。

一、主要做法

（一）加强领导，明确职责，坚持齐抓共管。一是建立组织，明确分工。县政府成立了以政府主要领导为组长，县物价局、县教育局、县财政局、县纪检委纠风办、县审计局为成员的治理中小学乱收费工作领导小组，负责协调各涉教部门抓好日常工作。二是落实责任，整体推进。我们坚持“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，一级对一级负责，在教育内部和涉教部门层层签订责任状，哪一个部门、哪一级出现问题就追究其领导责任，在全县形成了教育行政部门负总责，各涉教有关部门密切配合，各司其职、各负其责，上下联动，齐抓共管的工作格局。今年以来，在县委、县政府的领导下，县物价局、县教育局、县财政局、县审计局等部门都能密切合作，工作效率很高，使收费管理工作步入了良性循环轨道。尤其是对我县新保障机制落实中的住宿费、教辅资料等服务性项目及标准，能够认真进行宣传解说让群众明白服务性收费和乱收费的区别，使这些服务性收费行为得以进行。

（二）建章立制，规范行为。

一是结合实际，完善制度。我县根据本省、市治理中小学乱收费有关文件精神，结合实际，重新完善了《大悟县治理中小学乱收费制度》，强化了政府对中小学收费工作的约束力度。二是科学管理，规范行为。今年我们在全县中小学收费上实行“四统一”、“六严禁”，即：统一收费项目、统一收费标准、统一张榜公示、统一亮证收费；严禁扩大“一费制”收费范围、严禁统一征订和使用教辅资料、严禁代收保险费、严禁利用学校的场所、设备以及各种教育服务公司、培训中心等名义为学生有偿补课、严禁各种搭车收费行为。三是兑现奖惩，有效激励。我们对学校收费工作实行了“联评”和“一票否决”制度。对表现突出的学校和个人，实行表扬和表彰，对出现乱收费行为的学校和有关教师在评优评模、职级评定，师德评估等方面实行一票否决，学校不准评选先进集体，有关责任人和学校领导不准评选先进和晋职、晋级，同时视情节轻重给学校和当事人予以通报批评乃至纪律处分。

（三）强化监督，专项查处，务求工作实效。一是借全国教育收费专项检查之机，对全县中小学收费进行全面检查。为了迎接全国教育收费专项检查，研究部署迎检工作，制定了迎检工作方案。召开了全县迎国检专项检查工作会议，要求全县城乡各级中小学校对开学以来的收费行为进行深入自检自查，并如实上报情况，发现问题及时整改。

二是主动公开，接受监督。县教育局统一要求全县中小学制作收费公示栏，实行明码标价，将收费项目、收费标准在学校醒目处公示，接受学生和家长监督，设立了举报电话、举报箱，对群众关心的这一热点问题主动接受社会各界的监督。三是边查边改，注重实效。近几年，我们对学校的收费工作始终坚持有举必查，有犯必纠，对存在的问题，限期进行整改，对有乱收费行为的学校及个人，一经发现，坚决按照有关规定严肃处理。

2013年柳毛湾镇中心学校循环教科书使用

管理办法

为规范学校循环使用教材的管理工作，确保教材的循环使用，特制定本制度。

一、造册

循环使用教材，由图书室统一管理。按图书分类科目进行分类整理与编号（学科+编码），封面、封二加盖专用印章，输入图书管理系统登记造册。

二、借阅

1.循环使用教材，每学期开学初，各班班主任根据学生人数到学校图书室统一借阅。

2.各班按照学校统一编号作好本班使用登记。

三、使用 1.使用前班主任和任课教师结合该制度对学生做好思想教育工作。

2.任课教师每次上课前发给学生使用，上完课后立即收回。

3.学生使用时要爱惜所借教材，保证书面的干净、整洁，不得涂改书中内容，不得在书中勾画、书写，不得折书角。若发现破损要及时修补。

4.对在工作中出现违规、违纪的教师和学生进行严肃处理。

四、归还

学期结束时由任课教师检查收回并做好统计（班主任配合），归还图书室，非正常损毁按照《借书证》规定赔偿。

五、上报

期末图书员上报学校后勤损毁数据，以便下期更新。

六、评比

期末进行评比，对爱惜书籍的班级进行表彰，纳入班级考核管理。

自查自纠实施方案 篇6

2010-2011史店学校治理乱收费工作实施方案

义务教育阶段中小学一费制”制度“是党和国家提高整体国民素质，使全体适龄儿童享受均等教育机会的重大举措，坚决执行“一费制”收费制度，是我校的光荣职责。为了切实落实好规范收费问题，根据上级治理教育乱收费工作的实施意见”精神，特制定治理乱收费工作实施方案：

主要任务：

一、成立校长负责制的收费领导小组。小组成员由工会主席、教导主任、政教主任、总务主任和财务专管人员组成。

二、坚决执行义务教育阶段公办中小学收费“一费制”制度，严格按照市教育局、市财政局、市物价局审核的收费内容、项目和标准收费。

三、由学校行政会对各项收费内容进行讨论和确定，把好收费内容、项目和收费标准关，并确定各个收费环节的负责人选和操作流程。

四、坚决执行教育收费公示制度。按照市教育局公布的“一费制”收费内容、项目和标准制定公示表格，报送旗教育局计财股审核盖章并备案，于学校外墙醒目公示栏内进行教育收费公示。

五、通报教育收费内容、项目和收费标准，按教育局规定在公示栏内进行教育收费公示。

六、向学生发放“告家长书”、召开家长会，向学生家长通报和解释收费内容、项目、标准和收费用途。

七、由学校财务专管员向各班主任发放教育收费收据，并具体解释收费项目填写，收费操作程序。

八、为保证所收人民币的真实，收费工作开始前，由班主任向班级学生或家长发放收费币值填报单，填写学生姓名、班级、币值和号码。

九、班主任收费工作结束后，在规定时间内将所收费用交到学校财务室，由财务专管人员统一交给来校协助收费工作的银行管理人员。

十、对在收费过程中出现的假钞问题，一经查出，按照假钞的面值和号码，查阅收费币值填报单，找出此币的学生，并要求其重新交费。

十一、坚决执行“两免一补”政策，解决家庭经济困难学生的受教育困难问题。通过学生申请、政教处核实，提交行政会讨论，确定名单，根据困难程度不同给予补助。

十二、坚决执行“两免一补”政策，解决家庭经济困难学生的受教育困难问题。通过学生申请、政教处核实，提交行政会讨论，确定名单，根据困难程度不同给予补助。

十三、坚决执行对进城务工就业农民工子女的教育收费政策，不得以任何名义进行摊派和扩大收费范围，提高收费标准等。

十四、“一费制”收费后，实行“多退少不补”政策。并在期末将所有费用列清单告之家长。

十五、禁止将教辅材料、课外读物和报刊杂志列入“一费制”收费项目。

十六、禁止在工作日正常教学后或双休日或寒暑假变相强制本校学生收费补课。十七 禁止以任何社会力量形式，用本校教师对本校学生进行收费补课。

十八、禁止以任何名义违反国家规定擅立收费项目、提高收费标准或扩大收费范围。

十九、认真办理和处理人民来信、来访，切实解决和处理好收费工作过程中出现的问题。对收费工作中出现的不理解情况耐心解释，认真做好沟通工作。

主要措施：

一、提高认识，加强领导

要充分认识深入治理教育乱收费的重要意义，进一步增强治理教育乱收费工作的责任感、使命感，克服麻痹、松懈和厌战思想，加强领导，努力使治理工作取得新成效。要进一步健全和发挥治理教育乱收费部门联席会议制度作用，明确职责任务，切实落实责任制，努力加大齐抓共管、综合治理工作力度。注意了解掌握经费保障贯彻落实过程中出现的新情况、新问题，不断探讨研究治理工作的新途径、新办法、新措施。

二、加强学校收费和财务管理

学杂费、住宿费等收入要按照规定实行收支两条线管理。要切实落实学校收费管理“一把手负责制”和责任追究制，加强学校会计核算和财务管理，健全学校财务制度，将学校的帐目，资金使用情况予以公开，接受教职工、学生家长和社会的监督。教科书、作业本等代收费要及时与新华书店等部门结清，不允许挪用，学期末若有节余要及时退还学生。要进一步规范收费票据的使用，学校收取学生任何费用都必须出具有效票据。学校要鼓励学生家长自愿办理保险，但不允许学校代收学生保险费。

要加强财务人员的培训教育，不断提高他们的财务管理水平和遵守财经纪律的自觉性。

2010-2011史店学校治理乱收费工作总结

教育收费历来是一个敏感和热点问题，社会瞩目，百姓关注。纠风治乱是教育系统一项经常性的工作，也是一项重点工作。因此，县教育局党委对这项工作高度重视。今年以来，我们在县委、县政府的关心、指导、帮助下，认真贯彻落实上级有关教育纠风治乱工作指示精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断完善规章制度和监督制约机制，加大了检查监督力度，很抓工作落实，经过上下共同努力，我县教育纠风治乱工作取得了明显成效。

一、主要做法

（一）加强领导，明确职责，坚持齐抓共管。

一是建立组织，明确分工。县政府成立了以政府主要领导为组长，县物价局、县教育局、县财政局、县纪检委纠风办、县审计局为成员的治理中小学乱收费工作领导小组。领导小组办公室设在县教育局，教育局纪检书记任办公室主任，负责协调各涉教部门抓好日常工作。二是落实责任，整体推进。我们坚持“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，一级对一级负责，在教育内部和涉教部门层层签订责任状，哪一个部门、哪一级出现问题就追究其领导责任，在全县形成了教育行政部门负总责，各涉教有关部门密切配合，各司其职、各负其责，上下联动，齐抓共管的工作格局。今年以来，在县委、县政府的领导下，县物价局、县教育局、县财政局、县审计局等部门都能密切合作，工作效率很高，使收费管理工作步入了良性循环轨道。尤其是对我县新保障机制落实中的住宿费、教辅资料等服务性项目及标准，能够认真进行宣传解说让群众明白服务性收费和乱收费的区别，使这些服务性收费行为得以在我县顺利进行。

（二）建章立制，规范行为。

一是结合实际，完善制度。我县根据本省、市治理中小学乱收费有关文件精神，结合实际，重新完善了《大悟县治理中小学乱收费制度》，强化了政府对中小学收费工作的约束力度。二是科学管理，规范行为。今年我们在全县中小学收费上实行“四统一”、“六严禁”，即：统一收费项目、统一收费标准、统一张榜公示、统一亮证收费；严禁扩大“一费制”收费范围、严禁统一征订和使用教辅资料、严禁代收保险费、严禁利用学校的场所、设备以及各种教育服务公司、培训中心等名义为学生有偿补课、严禁各种搭车收费行为。三是兑现奖惩，有效激励。我们对学校收费工作实行了“联评”和“一票否决”制度。对表现突出的学校和个人，实行表扬和表彰，对出现乱收费行为的学校和有关教师在评优评模、职级评定，师德评估等方面实行一票否决，学校不准评选先进集体，有关责任人和学校领导不准评选先进和晋职、晋级，同时视情节轻重给学校和当事人予以通报批评乃至纪律处分。

（三）强化监督，专项查处，务求工作实效。

一是借全国教育收费专项检查之机，对全县中小学收费进行全面检查。为了迎接全国教育收费专项检查，研究部署迎检工作，制定了迎检工作方案。召开了全县迎国检专项检查工作会议，要求全县城乡各级中小学校对2009年秋季开学以来的收费行为进行深入自检自查，并如实上报情况。县治理中小学乱收费工作小组根据全县自检自查情况，从16个方面对全县中小学的收费工作进行了专项检查。检查组利用4天时间，采取听、查、看、问的方式对全县中小学校进行了全面细致的检查，发现问题及时整改。

二是主动公开，接受监督。县教育局统一要求全县中小学制作收费公示栏，实行明码标价，将收费项目、收费标准在学校醒目处公示，接受学生和家长监督：县教育局还聘请了县人大代表、政协委员、新闻单位、司法部门、家长代表等人士为监督员，设立了举报电话、举报箱，对群众关心的这一热点问题主动接受社会各界的监督。

三是边查边改，注重实效。近几年，我们对学校的收费工作始终坚持有举必查，有犯必纠，对存在的问题，限期进行整改，对有乱收费行为的学校及个人，一经发现，坚决按照有关规定严肃处理。今年我们与县纪委配合对两所县直学校，一所乡镇中心初中和一所乡镇中心小学的乱收费行为进行了处理，将乱收的部分全部退还给学生，无法退还的，予以没收上交国库，并对相关学校的负责人进行了纪律处分。暑期我们还组织了对教师有偿补课进行了专项检查，有19名教师受到了通报批评，因此，我县乱收费的势头呈下降趋势，从市局每季度各县市乱收费的统计中可以看出。

2010-2011史店小学循环教科书使用管理办法

为规范学校循环使用教材的管理工作，确保教材的循环使用，特制定本制度。

一、造册

循环使用教材，由图书室统一管理。按图书分类科目进行分类整理与编号（学科+编码），封面、封二加盖专用印章，输入图书管理系统登记造册。

二、借阅

1.循环使用教材，每学期开学初，各班班主任根据学生人数到学校图书室统一借阅。

2.各班按照学校统一编号作好本班使用登记。

三、使用

1.使用前班主任和任课教师结合该制度对学生做好思想教育工作。

2.任课教师每次上课前发给学生使用，上完课后立即收回。3.学生使用时要爱惜所借教材，保证书面的干净、整洁，不得涂改书中内容，不得在书中勾画、书写，不得折书角。若发现破损要及时修补。4.对在工作中出现违规、违纪的教师和学生进行严肃处理。

四、归还

学期结束时由任课教师检查收回并做好统计（班主任配合），归还图书室，非正常损毁按照《借书证》规定赔偿。

五、上报

期末图书员上报学校后勤损毁数据，以便下期更新。

六、评比

期末进行评比，对爱惜书籍的班级进行表彰，纳入班级考核管理。

2010-2011史店学校行风建设工作计划

为了进一步提高我校行风建设水平，加强宣传、落实行风建设措施，加强对行风、师风建设重要性的认识，针对存在的不足之处，进行整改。制定切实可行的办法，加强对行风、师风建设的管理，坚决对违反行风、师风的行为和人员给以纠正和处理，坚定职业操守，切实维护奉贤教育的形象，规范学校行风、树教师形象，加强师德建设。创建和谐校园特制定本行风建设工作计划：

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《教育法》、《教师法》、《义务教育法》为准绳，以办好人民满意教育为宗旨，以提高教育教学质量和服务水平为核心，以开展五个专项治理为重点，提高教师职业道德规范为准绳，做高雅型教师为最高境界，切实加强对教师主人翁意识教育，举全局之力，综合治理，认真解决群众反映强烈的突出问题，进一步提升船营教育行风建设工作水平。更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平，成立学校青年教师联合体，开展“努力工作、快乐生活、突出业绩、报效祖国”主题活动为工作主线，进一步深化师德建设，建设一支素质过硬担当起教书育人重任的让人民满意的教师队伍。

二、建设目标：

通过师德教育活动，使广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步弘扬敬业精神和求实创新精神；树立正确的教育观、人才观和质量观，积极投身教育实践与改革；言传身教，为人师表，爱护学生，全面推进素质教育，全面提高教育质量。以突出的业绩，向祖国60周年献礼。

三、具体措施：

（一）规范学校办学行为

加强领导，建立机构。规范办学行为，成立“教育行风建设年”活动领导小组。建立教师全员参与的工作机制，确保工作到人，责任到位，任务到底，消除死角。对群众反映的问题，认真受理、快速调查、严肃处理。严格执行《吉林市教育局关于进一步规范学校办学行为，切实减轻学生负担的“十不准”规定》。依法规范办学行为，全面推行校务公开制。落实责任制，实行一把手负责制，班子成员具体抓落实，责任到人。不乱收费，严格遵守各项收费制度，加强学校财务管理，不设帐外帐，不公款私存。

（二）规范教师职业行为

把师德师风建设贯穿专项治理的始终。针对师德建设的实际，以“教师主人翁意识教育活动”为载体，在全校教职工中深入开展以敬业和诚信精神为主要内容的职业道德教育。加强学习，完善制度，强化师德建设基础工作。

1、召开行风建设年活动动员会。搞好思想发动工作，要做到不留死角，不留空白，使全体教职工清楚行风建设年的总体要求，增强开展“行风建设年”活动的责任感和紧迫感。

2、以师德建设为重点，组织开展好和谐教师评比及各项系列活动，营造创先争优氛围，推进全区教育行风建设。

3、开展“教师主人翁意识教育活动”，以敬业诚信和守纪为重点，开展学习讨论活动，层层签订“承诺书”，学习熟记规范学校办学行为和规范教师职业行为的两个‘“十不准”规定，争做遵章守纪、师风良好、学生喜欢、家长满意的人民教师。

4、印发调查问卷和致家长一封信。召开不同层面的座谈会（家长会），倾听服务对象和行风监督员及社会各界的意见和建议，找准和抓住本单位在行风建设中群众反映强烈的突出问题，进行梳理，以此为突破口，制定具有针对性、操作性和实效性的行风建设年活动实施方案。

（三）开展有效活动，激励教师自我完善。

⒈把师德教育作为政治学习，继续教育的必修课。组织教师深入学习江泽民同志《关于教育问题的谈话》、《中小学教师职业道德规范》，《中央两办关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》及《教育法》、《教师法》等，做到学习与讨论相结合，学习与实践相结合，学习与落实整改相结合。

⒉完善制度，健全保障

组织教师学习贯彻上级主管部门和本校制定的各项师德条例及规范，教师应尊重学生人格，尊重学生差异，尊重学生的合理要求和正当权益，平等对待每个学生，与学校鉴定师德责任状，（做到：教师对学生补课不得收取任何费用；不得接受学生家长的馈赠、吃请，严禁向学生推销各类物品，严禁体罚、变相体罚，做有偿家教等行为。）

3．展专题讨论，拓展师德内涵。本学期我们将在青年教师中开展“如何做一名教师”的专题讨论。主要围绕“怎样做一名合格教师、怎样做一名好教师、怎样做一名骨干教师”这三个问题，展开讨论和思考，引导青年教师找出自身存在的问题和差距，开展批评与自我批评，明确今后的努力方向，并制订整改措施。

4．以青年联合体为活动载体，实施“五师”教育工程，开展个人承诺活动。

加强师德建设，严格执行《吉林市教育局关于进一步加强师德师风建设的“十不准”规定》、《师德禁令》、对违反师德规定和师德禁令的教师，依据相关规定进行严肃处理。每学期每名教师要向学校递交承诺书，在全校公开教师承诺内容。“五师”教育工程：（1）铸师魂，教师要具有“四心”即关爱学生诚心、了解学生细心、教育学生耐心、服务学生热心；（2）育师德，教师要做到“三爱”即爱事业、爱岗位、爱学生，对后进学生要有“三心”即爱心、耐心、信心；（3）树师表，教师要实现“严肃的自我修养、严谨的治学态度，奉献、敬业、创新的精神，高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术”的目标；（4）正师风，通过制度规范、行为规范、榜样规范，加强教师的职业道德建设；（5）练师能，对不同层次的教师提出不同的要求，按师德先进集体和师德标兵目标进行培养。

3、青年联合体具体“四个一“小型活动：（以组为单位制定切实可行的实施方案落实学校提出的工程）有活动跟踪记实。每周读一本书（撰写读书笔记）;每月一次义务奉献日活动;每学期一节精品课展示;关爱一名特困学生（学校统一建立结对）。阳光体育活动健美比赛。（五四前后广播操或者是哒哒球操等）9月19日公开日以各组为单位以师生同台文艺节目形式（主题向祖国60周年献礼）成果展示。

4、开展“爱生”主题教育，深化师德建设。

年末，开展“爱生行动经验交流会”，认真组织全体教师开展以“爱生”主题教育，以发思为手段引导教师对自己的点滴教育行为进行审视，在此基础上每位教师至少写出不低于2000字的“假如***是我的孩子”的教育反思。以工会小组为单位组织交流活动，每个工会小组推荐2名教师参加学校组织的“爱生行动经验交流会”。

（四）、完善考核评价制度，确保师德建设实施。

从学校的实际情况出发，完善教师师德考核办法，以正面教育为主，注意发现和培树先进典型，发挥其引领、示范作用，提高师德师风水平。注意保护教师的合法权益。要遵循边整边改的原则，下气力解决群众关注的热点问题。要贯彻从严治校、依法治教的方针，对顶风违规者，严肃查处，主动接受人民群众的监督。并把师德考核确立为考核等首要条件，实行一票否决制。设立校长信箱，校长接待日，以调查问卷，接待来访等方式，营造社会参与、监督的良好氛围。通过自评、互评、学生、家长测评、领导评价等形式对教师的师德进行全面评价。继续实行“和谐教师评比”制度，倡导团队精神。同教师签订行风工作保证书和责任状；进一步推动师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象，使师德建设落到实处。使全校教师人人成为学生言行的楷模，人们满意的园丁，社会称颂的风范。形成“敬业爱生，明礼诚信，平等合作，勤学乐教，廉洁奉献”的师德风尚。我校要认真抓好学校的行风建设工作，在工作中我们将真抓实干，务求实效，再接再厉，与时俱进，促进学校各方面工作再上新台阶

2010-2011史店学校政风行风建设自查工作总结

学校把教育政风行风自查工作落到实处，切实加强了学校的政风行风建设工作，现将自查情况总结汇报如下：

一、提高认识，统一思想。

二、求真求实，边查边整，边整边改。

三、加强师德建设，提高教师整体素质。

教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

多年来，学校始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新。在师德师风建设中，有目的、有要求、有计划、有具体活动安排，重效果，层层落实，开展了一系列的学习、宣传教育活动，收到了较好的效果。因此没有发现严重违反师德与违法乱纪的情况。

1、领导重视，抓住思想教育不放松。

2、学先进典型，塑教师形象。

3、抓住重点，自查自纠。

通过开展师德师风自查自纠，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。每学期组织的师德师风学生问卷中，学生对教师评价的优良率都在98%以上。

当然我们也深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。

四、落实减负要求，减轻学生课业负担。

学生过重的课业负担是长期以来困扰基础教育的一个顽症，是全面推进素质教育过程中亟待解决的疑难问题，它有着极大的危害性：首先由于课业负担过重，学习时间过长，导致学生睡眠不足，身体素质下降不又利于学生的健康成长；其次，学生课业负担过重疲于应付，时间长了，容易产生厌学情绪，削弱甚至丧失学习兴趣；第三，过重的课业负担使学生缺乏自主地支配时间，使学习长期处于被动状态，缺乏主动学习的精神，因此就谈不上创新能力的培养。学校组织师生反复学习，召开家长会请家庭紧密配合，并利用各种宣传工具如国旗下讲话、黑板报、红领巾广播、宣传窗等广泛开展宣传，还作出如下规定：

⒈开齐课程，严格执行教学计划。⒉依法办学，严格规范办班行为。⒊关注学生，提高课堂教学效率。

⒋强调素质，综合评价师生教与学的质量。⒌调整课时，精选作业，严格控制学生作业量。⒍多方反馈，严格控制各类考试、检测。

⒎精心筛选，严格控制学生使用各种辅助教材。学生教辅用书推行书商准入制，方便学生和家长自行购买；同时实行明折明扣，所有教辅材料一律六折半，直接让利于学生，最大限度保护学生的利益。

⒏ 合理安排学生课余时间，开展丰富多采的课外活动。

五、加强民主管理、推进校务公开。

多年来，学校不断加强民主管理，做好校务公开工作。

（一）基础工作方面：

⒈领导重视，机构健全。学校成立校务公开领导小组，定期专题研究民主管理和校务公开工作。

⒉学校制定了校务公开工作监督制度和实施方案。

⒊充分实施校长负责制，发挥辅导区党支部的政治核心作用，各部门各负其责，落实对应工作，由教代会和校务公开领导小组成员监督实施。

（二）主要任务和管理效果：

⒈建立健全各项规章制度。

在校务公开工作方面制定了多项制度，诸如校务公开领导小组成员产生制度、职责制度、上墙公示制度、工作实施办法。校务公开领导小组作为学校重要的职能机构，每年有工作计划、相关决议文件及检查记录，有工作总结。⒉校务公开工作运作规范。

校务公开内容的公示首先经校务公开领导小组和教代会充分审查，确定真实可靠才能公示，然后以文件、明细账等形式形成书面材料向教职工和学生通报，最后张贴于校务公开栏内。学校充分尊重教职工的民主权利，定期收集教职工的意见和建议，针对学校的发展和教职工利益，教代会研究方案，及时反馈给教职工。多年来，干群关系融洽，教职工队伍稳定，未出现个别上访和集体访事件。

⒊措施得力，群众满意，效果良好。

我校推动校务公开的主要措施有：（1）建立校长“一把手”负责制，校务公开工作由校长亲自抓；（2）校务公开领导机构与工会、团支部、行政联席会议制度落实，做到思想统一，战斗力强。

由于较好地推行了校务公开工作，教师的合理化建议能够得到顺畅的采纳，从而激发了他们的工作热情，全校教师以主人翁精神积极参与学校改革和发展。多次民主测评，教职工对学校领导和开展民主管理、校务公开工作都比较满意，满意率为100%。

⒋我校的民主管理特色。

①长期坚持党内民主监督。党内民主生活会形成制度：党风廉政建设责任制监督到位。学校领导班子批评与自我批评工作有实效。班子的凝聚力和战斗力不断增强。

②学生参与学校民主管理不走过场。学生民主评价任课教师的教学、民主评价班主任管理工作，充分发挥了学生的主人翁精神，推动和促进了教育教学工作。

③发挥家庭和社会对学校民主管理的支持作用。家长是学校民主管理的一支重要力量。学校定期召开家长会和家长委员会会议，对学校重要决策充分听取家长意见，赢得家长的理解和支持。社区评价也是学校民主管理的宝贵资源，学校每学期都召开社区负责人会议，主动征求友邻单位、社区对学校办学的意见和建议，形成了社区关心和支持学校教育的良好氛围。

六、通过活动调动教师的积极性，增强学校的凝聚力。

政风行风自查自检工作的逐步深入，为学校转变作风、改进工作提供了有利契机。全体党员干部、教师积极投身此项活动，做到了行风自查自检工作和教育教学工作“ 两不误、两促进”，学校领导、党员、教师不计报酬，不讲代价，超负荷工作，使学校各项工作得以顺利进行。⒈加强对上级规定的宣传内容和相关要求的落实，增强了党员干部的反腐倡廉意识。校长把加强领导干部廉洁自律和反腐败工作方面的规定及时传达，做到宣传到位，不留死角，使党员干部特别是中层领导干部知情解意，入心入脑。认真落实学校一把手负责制度，加强监督制约机制，使反腐倡廉工作任务到位、责任到位、工作检查到位；配合辅导区党支部开展丰富多彩的活动对党员干部进行宣传教育。

⒉了解学校、教师在学生当中的形象，提高教师的工作积极性。学校每学期都在学生中开展师德师风问卷活动，一定程度上了解了教师是否从事有偿家教、有否体罚与变相体罚现象、是否关心爱护学生等。这不仅调动了学生、家长的参与意识，还充分表明了学校虚心接受学生、家长的监督，广泛吸纳家长意见建议的姿态。

⒊为提高学校各项工作的透明度，学校还利用网络（家校路路通）公开了校长和全校教师的办公电话和手机号码，时时刻刻接受社会、群众的监督。总之，全面加强学校政风行风建设工作，推进我校各项工作的健康发展，密切结合我校改革发展的实际，进行全方位自检自查，针对存在问题，深入剖析，立改立行，为学校各项工作的发展提供强大的精神动力和组织保障。一年来，由于学校狠抓教育行风建设工作，各项工作取得了较好的成绩，近2005年一年，学校先后获得了：苏州市依法治校先进学校、苏州市德育先进学校、苏州市少先队教育现代化示范学校、苏州市语言文字规范学校、苏州市信息化示范学校。2006.5平江区人民政府督导室八位督学就我校的办学方向、行政班子和管理、教师管理和提高、教育教学工作和成效、办学条件等五个部分39个指标进行了三年一次的全面综合督导，在总分500分的考核中学校以484分的高分获得优秀。

七、下阶段打算

⒈认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，以“三个代表”为指导思想。认真纠正和严肃整改不正之风的问题。发现有严重违法问题的，将严肃查处。

⒉加强领导，形成齐抓共管的工作机制，按照“谁主管、谁负责”的原则。强化教育，落实纠风工作。正确处理利益关系，从自我做起，维护广大群众的根本利益。

⒊实行纠风工作领导责任制，强化考核与监督，继续做好政务公开工作，实现政务公开的科学化、制度化、规范化。标本兼治，从源头防治不正之风，以制度管人，按制度办事，健全监督机制。

⒋认真贯彻落实“收支两条线”的规定，清理收费项目、收费标准。⒌严禁设立帐外帐、小金库，坚决杜绝乱收费项目。

⒍继续加强学校的师德教育工作，结合师德建设提高年，把师德工作抓实抓细。

2010-2011史店学校校务公开工作计划

新的一年，要紧紧围绕学校中心工作提高教育质量去开展工作。校务公开工作要进一步完善，要在监督、检查、落实上下功夫，提高教职工参加民主管理、民主监督的意识和积极性，促进学校民主政治建设，促进学校的改革和发展

一、深入学习“十七大”，认真贯彻“十七大”精神 推行校务公开是社会主义现代化建设发展的必然，是深入贯彻十七大精神，全面落实“三个代表”思想的重要举措，是新形势下加强学校民主政治建设的具体体现。组织全体教职工认真学习校务公开的有关文件，贯彻上级关于校务公开的精神，加强校务公开重要性、必要性的宣传教育，充分发挥教代会的主要载体作用，引导、鼓励教职工积极参与校务公开工作，大力推进学校民主政治建设，发展学校改革的大好形势。

二、夯实校务公开基础

做好校务公开工作是落实全心全意依靠教职工办学方针、充分发挥广大教职工积极性、维护教职工合法权益的具体体现；是坚持依法治校、推进教育改革、保持稳定和促进发展的有效途径；是加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，进一步密切干群关系的实际步骤。校务公开领导小组、校务公开监督小组要加强对校务公开的领导和指导。

1、进一步完善校务公开领导机构。由于机构的调整、人员的变动，年内及时对调整后的校务公开领导小组、监督小组进行调整。

2、进一步完善、落实校务公开的有关制度。校务公开办公室要深入各职能部门，了解公开的情况并指导校务公开．把公开落到实效、时效上。

三、加强校务公开工作领导，认真布置工作

2010年下半年召开校务公开领导小组、校务公开委员会、校务公开监督委员会议，研究校务公开工作。把校务公开纳入学校计划之内，年终学校党政工作总结中要包括校务公开工作情况。学校要召开专门工作会议，全面布置校务、园务公开工作。

四、抓好教代会，发挥其载体作用

教代会要在校务公开工作中发挥载体和主渠道作用，参与民主管理、民主监督。年内还要组织教代会对学科建设、基础设施建设进行巡视，给学校提供合理化建议。巡视的情况要在校务公开栏予以公布。

五、做好校务公开的相关工件，完成上级交办的其它任务。

1、要采取走出去，请进来的形式，学习兄弟学校在校务公开工作中的先进经验。

2、继续抓好校务公开网站和校务公开栏的工作。

3、主动完成上级单位交办的校务公开工作任务。

4、做好迎接省、市依法治校检查工作。附：校务公开内容及责任人

1.学校管理制度与工作规则。包括上级有关文件规定、教育教学、安全、卫生等方面的管理制度，学校改革和发展的重大事项、决策，党风廉政建设责任制执行情况等。责任人：全体行政成员。

2.财务收支。包括学校财务审批制度、事业费预决算、上级拨款、社会捐资、预算外资金管理、专项经费的安排使用情况，经济责任审计情况，奖教奖学、修缮费、购置费等经费使用情况，债权、债务情况，大宗物资采购、接待费等情况。责任人：财务人员。

3.学校工程建设、修缮项目及设备、大宗物品采购方案。包括工程项目的立项、审批、资金来源，工程预决算全过程情况等。责任人：全体行政人员。

4.涉及教职工利益的各项制度、重大决议和决定。包括人事调整方案、计划生育管理、教职工出勤情况，职称评聘、奖惩、考核、晋级晋职、选先评优、教师调动等有关管理制度、政策、实施方案以及结果。责任人：全体行政人员。

6.学校收费。包括收费政策、项目、依据、标准、范围，批准收费机关及监督电话等。责任人：财务人员。

7.招生情况。包括各级各类学校的招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务、录取结果以及服务片区划分、享受照顾录取的政策规定和学生名单等。责任人：教务处人员。

8.奖惩情况。学生 “两免一补”政策及名单，学生干部、学生评先评优的条件、名额分配、评选程序、推荐名单、2010-2011史店学校校务公开工作总结

实施校务公开制度，是进一步落实党的十六大精神和党中央有关政务公开的重要批示的实际行动；是自觉接受广大教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的重要举措。我校自正式推行校务公开制度以来，本着自觉自愿的精神和真心实意、实实在在的态度，不断探索完善校务公开的制度、途径、方式，校务公开取得了明显成效。

一、总体工作情况：

经过多年的探索，我校的校务公开工作步入制度化、规范化轨道。初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。到目前为止，我校的公开工作已全面铺开，公开内容涉及学校发展规划、民主评议干部、职称评审、评优评奖、大宗购买、收费标准、财务收支情况等多项，公开载体有教代会、少代会、家长会、家长委员会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广大师生员工的民主意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。

二、主要做法：

（一）组织健全，明确体制 我校领导班子历来十分重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。

1、组织机构健全。我们建立了校务公开工作领导小组以及监督小组，由校长和工会主席分任两个组的组长，小组成员主要选用那些富有责任心、工作能力强、群众威信高的教职工，在结构上党政工、群众代表，各部门均占有一定比例，体现了代表性、广泛性。并且，学校根据人员变动的情况对校务公开工作领导小组和监督小组进行充实和调整。形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。

2、明确体制。学校坚持校长负责，工会协调、党支部监督，校务公开领导小组会同有关部门付诸实施，广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措，工会则从公开的主要载体入手，着力建设好教代会制度，通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。工会具体负责校务公开工作，及时收集群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和办法，负责材料的分类整理保管。

（二）健全制度，注重载体

1、进一步加强制度建设。

（1）完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等，做到公开决策过程、执行情况、办事结果，在途径和方式上主要有通过直接参与、设立公开专栏、会议通报、召开教代会、公告、广播、电视等进行公开。在时间上坚持定期公开与随时公开相结合。定期公开主要是对学校财务收支、接待费数额及开支情况每学期经审查后公开一次。随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务根据需要灵活公开。

（2）坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由教代会讨论通过；民主理财制度，每个学期都由经济审查委员会对学校财务进行期末审查并将结果公开；民主评议行政领导制度，每年年终均由全体教职工大会对行政领导进行民主评议；办事公开化制度，学校的重大事务和日常事务都进行公开。

2、拓宽公开载体

校务公开载体建设是推进校务公开工作的重要环节。一年来，我校在积极发挥教代会基本载体作用的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道。（1）我校教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用。在教代会历次换届大会和每次教代会上，校长都要就学校发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题如学校经费收支向教代会报告，提请教代会代表讨论和审议。近几年来，我校教代会讨论通过了学校发展规划、学校工作计划、重要规章制度、奖励方案、基建项目立项、大宗校产购买、重大校产处理等问题，不断完善的教代会制度正在校务公开中发挥着主渠道的作用。

（2）通过发文件、通知等、召开座谈会、情况通报会等会议、建立公告栏、公开栏以及广播等一系列形式组成校务公开渠道网络，保证广大师生及时了解有关情况。（3）自实行校务公开以来，我校的校务公开专栏都在发挥作用，公开的内容涉及 基建项目发包、考核评优、财务收支、职称评定、干部任职考察等方方面面，这样广大教职工就能随时了解学校行政活动的真实情况，增加行政活动的透明度，从而也容易取得教职工的理解与支持。

（三）强化监督，加强制约

强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，加强对校务公开进行监督。

树立主人翁意识，增强监督力度。通过与教职工交流，我们发现有的教职工认为学校决策是领导的事，即使提了好的建议领导也不会考虑，更不要说采纳；也有教职工担心提了意见后会被“穿小鞋”“戴小帽”。了解这一情况后，我们想法消除群众疑虑，采取激励措施积极引导广大教职参政议政，鼓励教职工积极行使监督权。

完善监督机制。在充分发挥党组织、职工大会、教代会民主监督作用的基础上，我们建立了校务公开监督小组，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性，建立经济审查委员会，专门负责对学校财务收支和重大经济活动的审查和监督。设立校务公开意见箱，收集对公开内容的意见。对涉及社会、家庭的问题如学校收费等对外公开，自觉接受社会监督。

（四）突出重点，注重实效

如何保证校务公开是真公开，出实效，防止“一哄而上，一哄而散”，这是师生员工最普遍关心的问题，也是校务公开的根本。为使校务公开真正达到预期的目的，除了一般性事务随时通过教师会议进行通报外，对那些关系重大的问题进行重点公开。一是重大决策，二是财务收支，特别是接待费用和重大经济活动的开支情况，三是学校基建项目实施情况，四是考核评优、职称评定、提前晋资等情况，在具体操作上我们坚持做到：

1、决策过程公开化。这主要不是采取公示专栏的形式来进行，而是通过让广大群众参与决策，从而增加决策的透明度，使决策过程公开化。学校每一项重大决策的制订，首先由校务会议提出初步方案后，然后在全体教职工中抛出来，让群众议论，由教职工代表负责收集各种意见和建议，最后召开教代会讨论通过。如我校人事制度改革方案、职称评定方案等都是经教代会几经讨论修改才最后定下来的。通过教代会代表与广大教职工的接触交流，既使教职工了解决策的过程，又能集思广益，使决策真正体现了群众的意志，保证了决策的科学性，也为决策的顺利执行打下了坚实的群众基础。

2、公开内容细致化。实行校务公开，我们不单单是公布结果，而是将一些重要的具体细节一起公开。如教师考核评优、要公开解决问题的原则，在原则面前人人平等；职称评定，公开申报材料，让群众监督；收费方面公开收费的政策、文件依据，收费项目、数额等。通过具体细致的公开，使群众看得清清楚楚，想得明明白白。公开时间及时化。每当做出一项决策、解决一个重大问题等都及时地公开，让群众早知道。

三、校务公开成效显著

（一）校务公开，密切了干群关系。实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。校务公开后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广大教职工的信任，每年教代会对领导班子进行年终评议时，满意率均比较高。这样全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了学校的发展。

（二）校务公开，促进了教育教学质量提高。实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的发展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围,营造起一个人尽其才、才尽其用、八仙过海，各显神通的大舞台。广大教职工心情愉快地投入到教学工作中去，学校教育教学质量稳步提高。

四、努力的方向

在我校校务公开工作中仍然还存在着一些不足和问题，主要是公开机制有的过于灵活，缺乏必要的刚性，出现可以这样公开，也可以那样公开。这也是造成随意性的一个原因。日常监督检查的力度有待于进一步加大。公开的渠道、载体有待拓宽。

根据存在的问题，我校将进一步健全和完善公开机制，将公开项目和内容、途径和办法、范围和时间、责任单位等项目以一一对应的方式加以规定，以使校务公开更加规范化、制度化。要进一步加强公开载体的建设，加大对公开工作监督检查的力度。

我们将积极探索实行校务公开的好形式，促进学校民主建设，把我校建设成为依法治校、依法治教的示范基地。

自查自纠实施方案 篇7

治理乱收费督查工作实施方案

为认真贯彻落实上级治理教育乱收费工作会议精神，进一步推进我校纠风工作、规范办学行为，为切实减轻社会和学生家长负担，解决近年来广大群众所反映强烈的义务教育阶段择校乱收费、办班补课、有偿家教、乱订资料等突出问题，切实深入推进我校治理教育乱收费工作，现结合我校教育工作实际，制定如下工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届六中和省、市纪委全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕教育改革、发展、稳定的大局，以专项治理教育乱收费工作为重点，以人民群众满意为标准，以创建文明的学校为目标，坚持“惩防并举、标本兼治、统筹兼顾、突出重点”方针；坚持“谁主管，谁负责”的原则，关注民生，机制创新，巩固已取得的治理工作成果。坚持学校收费工作透明公开制度，加强社会监督；坚持教育协调发展，促进教育公平；坚持不懈地治理我校乱收费，进一步规范教育收费，促进教育行风进一步好转。

二、组织领导

为切实做好这次专项治理工作，决定成立专项治理领导小组 组 长：（校长）副组长：（校党支部书记）（副校长）

（副校长）成 员： 领导组下设办公室 办公室主任：

主要职责：负责专项治理工作的日常事务，指导督查各处室工作的开展，受理举报电话，信件的处理，组织明察暗访，监督检查，案件督办，情况汇总等。

举报电话：

三、整治内容

1、认真落实公办普通中小学招收政策，严格执行规定的收费标准，认真执行招生计划。

2、严格规范学校办学行为，对于各学段招生一律不对学生进行任何形式考试、测试或变相考试，也不以各类竞赛成绩作为录取新生的依据。不举办各种特色班，不借举办特殊配置的班级名义乱收费。

3、加强学校资金管理和监督，学校的各类收费收入均纳入学校财务帐目统一管理，进一步完善执行学校资金使用公示制度。

4、规范学校的收费行为，对上级批准的服务性收费、代收费等每学期做到实行多退少补，及时公布清查结果。

5、禁止以任何名义违规补课、违规收费，禁止以家长委员会名义向学生收取费用。不利用学校教室、办公室进行有偿家教，禁止以任何名义强制要求学生购买教辅材料、书包及保险。

6、经常开展师德师风教育，建立健全师德师风监督考核机制，利用版报、演讲和观看录像等活动提高教师教书育人的责任感和奉献精神，有效形成一种务实、高效、勤政、廉洁的作风。

7、建立收费约束和惩处机制，对于违规收费行为的主要责任人，将按教育局规定对其进行教育批评，对屡教不改者在评先、评优、晋级、评定职称等方面采取“一票否决”。

四、方法步骤

我校的教育乱收费专项治理工作分三个阶段：

1、宣传发动阶段。尽快安排部署专项治理工作，充分利用动员会、召开家长座谈会、印发宣传资料、制作版面等多种形式宣传治理教育乱收费的重要性，同时组织教职工认真学习《义务教育法》、《教师法》、认真贯彻落实全国纠风工作电视电话会议、全省纠风工作座谈会和市、区党风廉政工作会议精神。

2、自查自纠阶段。制定出目标明确、重点突出、措施可行的工作方案，及时安排对学校收费情况检查、摸底，同时加大对学校收费政策的宣传，提高收费工作透明度。对自查阶段发现的问题立即进行纠正。

3、总结提高阶段。把对治理教育乱收费专项治理工作情况进行

总结，总结要围绕专项治理工作开展情况，存在的主要问题，整改落实情况以及下一步工作指施四个方面进行。

五、主要措施

（一）加强组织领导。我校成立以校长为组长的治理教育乱收费工作领导小组，高度重视治理乱收费工作，把治理乱收费工作作为党风廉政建设的重要任务，结合实际，细化任务，明确责任，狠抓落实。(二)加大收费宣传。一要全方位地开展宣传教育，进一步提高广大教师的法制观念，切实增强依法治校、依法收费意识。二要通过多种形式，大力宣传收费的政策规定，向学生和家长公开收费项目和标准，增强收费工作透明度，接受群众和社会监督。

（三）强化监督检查。充分发挥党总支、教工会齐抓共管作用，把自查自纠与上级检查相结合、普遍检查与重点抽查相结合、经常性检查与阶段性检查相结合，学校自查认真深入。对发现的问题，逐一提出处理意见，逐一落实责任部门，逐一限期整改，问题严重的，按照有关规定追究直接责任人和有关领导的责任。学校将切实抓好监督工作，公开举报电话：

（四）加大查处力度。查处教育乱收费的案件是治乱工作的重要环节。我校将认真受理群众有关乱收费的信访举报，从严查处乱收费案件，做到凡有实质内容的件件有着落，凡是实名举报的件件有回音。对违反规定的违纪收费，要及时清还，无法清退的收缴财政；对群众反映强烈、存在问题严重、社会影响恶劣的案件，要从严查处，绝不姑息，对直接责任人、部门负责人，按情节轻重分别给予纪律处分；典型案件查处结案后，处理结果将受到全校通报。

中学

日

秦州区中梁中学

关于治理乱收费督查工作实施方案

2011.7.5

自查自纠实施方案 篇8

根据省、市、县疫情防控工作有关要求以及“x教体〔20xx〕xx号”、“x教防控〔20xx〕xx号”和“x教体〔20xx〕36号”文件精神，为做好我校20xx年秋季教职工和学生群体新冠病毒核酸检测工作，确保秋季开学师生身体健康，特制定本方案。

快速准确掌握学生和教职工群体的身体健康状况，最大限度降低传播风险，确保开学工作顺利进行。

二、校内组织检测范围对象：

20xx级三年专学生、本校全体教职工。

注意：xx月xx日20xx级三年专新生到校报到时须向班主任缴交学生本人的健康绿码、7天内行程卡截图以及两次核酸检测报告（xx月xx日、xx月xx日）、xx职专学生开学前健康状况及行程轨迹记录表四项内容的纸质材料；由各班级班主任检查收齐后交到学校卫生室。

（二）核酸检测顺序：

（四）检测流程：

图书馆前点名报到——扫码——核酸检测——有序从光邦科技楼大厅南侧离开

（五）xx月xx日、xx月xx日上午：全体师生参加核酸检测须随身携带采样码或出示动态的八闽健康码（没有采样码的必须带身份证以便登记采样）到校参加核酸检测，做到“应检尽检”。

1、全体师生：做好个人防护，全程佩戴口罩，注意与他人保持一米线，根据现场提示找到自己的编号有序进入核酸采样通道。

2、20xx级新生：核酸采样完直接回家，实行点对点“家校出行”不得在路上和校园周边逗留或聚集，做好个人防护，不到人群密集的地方，不参加聚集性活动。

3、xx县外的新生：不到校参加核酸检测，xx月xx日，xx月xx日自行就近检测点参加核酸检测，xx月xx日提交3天2检核酸结果、学生本人的健康绿码、7天内行程卡截图以及行程轨迹记录表四项内容的纸质材料方可入校。

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