践行格言

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2019-10-29 01:47

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践行格言

1、一爱一心让人充满希望，感恩让生活更加美满。

2、衡量一个人的价值，第一看他的竞争者是谁？第二看他的合作者是谁？

3、对家庭献一爱一心，对同事多关心，对工作要热心。

4、语言的尽头是音乐，技能的尽头是人格，生命的尽头是一精一神。

5、一生可以没有轰轰烈烈，但一定要实实在在。

6、感恩他人，就是善待自己。

7、人生的战略一定要扬长避短，让职业和特长结合在一起，你一定能成功。

8、人生的三大境界：第一、生存安全；第二、事业发展；第三、一精一神归依。

9、没有梦想，心灵就不能放飞；没有追求，人生就无法超越。

10、生命因关一爱一而美丽，人间因感恩而和-谐。

11、教育的目的是培养人的个一性一，经营的目的是打造品牌的个一性一。个一性一鲜明、特点突出的人或者产品才能拥有市常。

12、创建关一爱一人文理念、营造和-谐人文环境。

13、没有人不一爱一惜生命，但很少有人珍惜自己的时间：时间就是生命。

14、一爱一心、平安、和-谐社会，以人为本。

15、没有准备就没有机会。

16、提高生命质量的最佳方法是战略创新。

17、灾难源于舌头，疾病来自牙齿：管住自己的舌头，不要无事生非；管住自己的牙齿，贪食者用自己的牙齿咬断自己的生命。

18、与鸡鸭讨论翅膀的功能是徒劳的，他们不具备飞翔的特长；小猪不可能成为舞蹈家，兔子不可能把歌唱；人与企业的发展一定要考虑自己的特长。

19、成功人生的三大特点：志向大、心胸大、胆子大。

20、成功人生的三部曲：认识个一性一、突出个一性一、经营个一性一。

21、突出个一性一、强化特色是成功人生的全部内容。

22、感恩世界，不炫耀自己的善举，有人会尊重你，感恩朋友，帮助别人赢得快乐，有人会追随你。

23、成功失败一瞬间，天堂地狱一念间。

24、高毅力胜过高学历。

25、好习惯就是好命运。

26、到草原度夏，到海南过冬，既能减少能源消耗，又呼吸新鲜空气。

27、生命的质量随着心灵的宽阔而无限美好。

28、你无法改变已成的事实，但你可以改变看事情的角度。

29、人是船、书是帆，船靠帆乖风破一浪一、一同向前。

30、用宽容去呵护生命，用诚信去成就人生。

31、存在决定思想，思想指导行动。

32、开展一爱一心活动，实施平安工程，创建和-谐幸福社会。

33、只有雪中送炭，才能给生命加分。

34、老老实实做人的成本最低，专一专注做事的成本最低。

35、只有制订最正确的人生战略，才能最有效地节省时间。

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实践出真知格言

1、挨着铁匠会打钉，挨着木匠会拉锯。

2、岸上学不好游泳，嘴里说不出庄稼。

3、八仙过海，各显神通。

4、百闻不如一见，百见不如一干。

5、宝石即使混在垃圾里时，仍然晶莹夺目。

6、闭着眼睛捉不了麻雀。

7、冰冻三尺，非一日之寒；水滴石穿，非一日之功。

8、不蹚河不知水深浅。

9、不经一事，不长一智。

10、不进深山，挖不到珍宝；不下苦功，找不到真理。

11、不登高山，不显平地。

12、不登高山，不知天高；不入深谷，不知地厚。

13、不入虎穴，焉得虎子。

14、不吃黄连，不知药苦。

15、不走万里路，哪来铁脚板。

16、不喝几口海水，练不成好水手。

17、不比不知道，一比吓一跳。

18、不见不识，不做不会。

19、不经冬寒，不知春暖。

20、不经一番彻骨寒，哪有梅花扑鼻香。

21、不挑担子不知重，不走长路不知远。

22、不见棺材不落泪。

23、不到火候不揭锅。

24、常说口里顺，常做手不笨。

25、常在河边走，哪能不湿鞋。

26、出水才看两腿泥。

27、船靠舵，帆靠风，利箭还要靠强弓。

28、打鱼的不离水边，打柴的不离山边。

29、动手干，硕果累累；说空话，一事无成。

30、耳听是虚，眼见是实。

31、钢不炼不硬，兵不练不精。

32、隔行如隔山。

33、广游者，见识多。

34、好钢要用在刀刃上。

35、既不要自吹自擂，也不要自我贬低，自己的行动最有说服力。

36、近水知鱼性，近山识鸟音。

37、看菜吃饭，量体裁衣。

38、看人挑担不吃力，事非经历不知难。

39、靠人终是假，跌倒自己爬。

40、空谈者犹如荒芜的花园。

41、空想一百年，不值一文钱。

42、口说千遍，不如登山指点。

43、良好的开端是成功的一半。

44、路在人走，事在人为。

45、路再长也有终点，夜再长也有尽头。

46、乱麻必有头，事出必有因。

47、没有不透风的墙。

48、没吃过葡萄，先不要说葡萄是酸的。

49、煤块用水冲洗，不会变成白玉；黄金涂上污泥，不会改变本色。

50、明人不做暗事，真人不说假话。

51、内行不上当，上当不内行。

52、骑驴不知赶驴苦，饱汉不知饿汉饥。

53、千里之行，始于足下。

54、千锤成利器，百炼变纯钢。

55、强扭的瓜不甜。

56、巧干来自熟练，熟练来自实践。

57、巧妇难为无米炊，巧手难绣无线花。

58、擒龙要下海，打虎要上山。

59、染坊里染不出白布，阴沟里流不出清水。

60、人行千里路，胜读十年书。

61、人老见识多。

62、人无远虑，必有近忧。

63、上山方知山高低，下水方知水深浅。

64、少许愿，多做事。

65、十个空谈家，抵不上一个实干家。

66、实践是智慧的源泉。

67、实践能攻克一切惊险的堡垒。

68、实践是知识的源泉，知识是生活的明灯。

69、事实胜于雄辩。

70、事不经不懂，路不走不平。

71、手脚越用越灵活。

72、熟能生巧，巧则生精。

73、双手加一脑，奇迹能创造。

74、说起来容易做起来难。

75、说话看场合，行事看时机。

76、天平是轻重的衡量器，实践是是非的试金石。

77、庭院里养不成千里马，温室里育不出万年松。

78、望梅不能止渴，画饼不能充饥。

79、伟大出于平凡，理论来自实践。

80、无须多费口舌，让结果自己讲话。

81、行动比语言更响亮。

82、行是知之始，知是行之成。

83、幸福从劳动中来，真理从实践中来。

84、许愿不妨慢一点，行动应该快一点。

85、眼看千遍，不如手过一遍。

86、眼大不一定看得清。

87、眼见方为实，传言未必真。

88、要知山中事，须问打柴人。

89、一个实际行动，胜过一打纲领。

90、一个人不能在陆地上学会游泳。

91、一口吃不成胖子，一步跨不到天边。

92、远行从近处开始，大事从小事做起。

93、云再高，总在太阳底下；月再亮，也晒不干谷子。

执行力格言

1、先计划再行动，先策划再沟通。

2、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是一逼一出来的。

3、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

4、境界决定世界。

5、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李

6、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

7、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论一性一地汇报，而要陈述一性一的汇报。

8、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

9、不谋全局者不足谋一域。

10、在没有成功之前，先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。

11、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位

12、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

13、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

14、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

15、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

16、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕

17、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！

18、命运不是运气，而是选择；命运不止是思想，最重要是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。

19、最难做的事是把容易做的事持之以恒。

20、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

21、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见一性一，就没有客户的独特价值。

22、企业绝大多数人应该是一精一益求一精一的执行者。

23、能人一体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：你辜负了我对你的一片好心。

24、舒服的，往往就是退步的。

25、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

26、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

27、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

28、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

29、没有想法，就没有结果。

30、取是能力，舍是境界。

31、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌一精一心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水平。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。艾森豪威尔

32、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。

33、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

34、企业的成功靠一团一队，而不是靠个人。罗伯特凯利

35、人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。郭士纳

36、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

37、执行要有结果，没有任何借口。

38、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。

39、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

40、承担后果是检验责任的唯一标准。

41、简单的才是有效的。

42、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

43、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

44、简单的事情重复做好就不简单，容易的事情持续做好就叫不容易。

45、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。

46、细节决定成败。

47、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

48、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

49、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

50、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。

51、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

52、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段一性一的结果。

53、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

54、为什么中国企业的执行能力偏低？结论是企业家的个人水平偏高，而流程能力企业组织化、制度化的能力太低。

55、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

56、聪明的人在想，而认真的人在做。

57、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的一团一队就有了至高无上的执行力。

58、没有执行力，就没有竞争力。

59、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

60、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

61、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

62、一个没有荣誉感的一团一队是没有希望的一团一队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。如果一个员工没有荣誉感，即使有千万种规章制度或要求，他可能也不会把自己的工作做到完美。

63、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

64、凡事都有三种以上的解决方法。

65、习惯于缺点是最大的缺点。

66、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

67、管理的出发点是事的顺序，而权谋的出发点是人的服从；管理的本质是规律，权谋的本质是谋略；管理服务于规律，而权谋有时破坏规律。35、必须抛弃以自我为中心，而以结果为中心，只有这样，我们每个人所做的东西才能体现客户的价值，而不是体现自己的价值。

68、细节做好叫一精一致，细节不好叫粗糙。

6一9、执行领导原则：不要把一精一力放在落后的员工身上，那样只会把你的整体执行力降低；也不要对淘汰落后的员工有什么内疚，相反淘汰那些落后的员工是对他们最大的帮助。

70、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

71、合作是一切一团一队繁荣的根本。大卫史提尔

72、执行力不讲如果，只讲结果。

73、敢于负责任，才能担重任。

74、任何事情都是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协！

75、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

76、行动不及时是因为痛苦达不到。

77、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！

78、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

79、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。

80、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

81、若要如何，全凭自己。

82、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

83、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

84、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

85、领导绝对不会错，服从总是没有错。

86、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

87、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

88、凡是强大的一团一队，都是成员为一团一队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的一团一队。

89、万科之所以能走到今天，就是因为有稳定的心态，一步一个脚印。在这个社会上，有很多事情是没法超越的，不是你想多快就能多快。王石

90、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

91、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；；结果第一，过程第二。

92、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

93、不看错不错，只求好不好。

94、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义

95、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

96、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

97、企业领一导一人是火车头，企业是火车车厢，车身永远都要依靠火车头的带动，才能有所作为。

98、一个伟大的目标需要一个伟大的一团一队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

99、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

100、言教不如身教，身教不如境教。

101、沟通重在换位思考。

102、如果不想做的事，任何人可以找Ｎ个理由来不做。否则一个理由就足可让你去行动。

103、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

104、结果不好，就是不好。

105、大成功靠一团一队，小成功靠个人。比尔盖茨

106、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

107、理念变天地变，理念不变原地转。

108、做好时间管理，做自己的主人。

109、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

110、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

111、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

112、一个人的学习态度，决定一个人的高度。朱仲祥

113、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。鲁迅

114、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

实践出真知的格言