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唐骏，是中国的著名职业经理人，曾留学日本和美国，有打工皇帝之称。他本科毕业于北京邮电大学，后前往日本名古屋大学深造取得工学硕士学位。

1、【金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。】

2、【中医之所以在中国流行，是因为中医虽然不见得有什么好的效果，但至少不会吃死人。】

3、【上市就是圈钱。在盛大做上市时，是靠卖我唐骏的人格做上市。】

4、【中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。】

5、【简单+勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作上，把复杂的事变得简单一点，就离成功近了一步。在做工作的时候，勤奋永远是一个制胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。】

6、【任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩，墨守成规难以成事。】

7、【性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。】

8、【做好了手头现有的工作，才有可能做更具挑战性的工作。】

9、【我是一个普通的让我自己都感动的人。】

10、【跳槽应遵循的三大法则是：第一，要提升自己；第二，跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系，发自内心地感恩；第三，一定要在企业辉煌时离开。】

11、【在中国人的眼里，离开意味着背叛。】

12、【世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。】

13、【职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。】

14、【成功就是战胜自己。】

15、【学会平衡：不能因为1%的利益败坏100%的回报。】

16、【会做人会做事会作秀是升迁捷径。唐骏的励志语录摘抄】

17、【人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。】

18、【要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。】

19、【微软公司不打击中国政府的盗版了，所以他们用的都是正版。】

20、【在校的学习成绩不重要，重要的是你要有学习的能力。】

21、【简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写什么，一定要突出自己的优点。】

22、【跳槽的秘诀：要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高出跳，至少要平跳。】

23、【陈总，我们今晚动手吧。今晚就动手杀进新浪去，全面买进新浪的股票。】

24、【中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净。】

25、【要让领导重视的第一个条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好，做完美。】

26、【职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。】

27、【成功4+1的理论-1代表性格，4代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。】

28、【回首去年吓出一身冷汗。】

29、【千万别说我唐骏太伟大，这样太不低调了。】

30、【机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。】

31、【先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。】

32、【我对哪些人我会产生怀疑呢？如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢？但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说，从全局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。】

33、【带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。】

34、【我把自己当成一个企业在经营，经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌，我的影响力，我的价值。】

35、【我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。】

36、【平台战略是放鞭炮，一直响；单纯靠所谓精品支撑就象放炮仗，响一下就没了。】

37、【简单加勤奋：那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。】

38、【沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。唐骏励志语录】

39、【在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化（中国的人情世故）。】

40、【妈妈曾经对我说：唐骏，其实你从某个侧面来看还是满吸引人的。】

41、【企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。】

42、【听了我的故事，你就能预测世界的宏观经济，虽然没人能够预测世界的宏观经济。】

43、【忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。】

44、【做人简单，做事勤奋。】

45、【正确的工作态度：这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁，一定要沉得住气！】

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唐骏

小编本次为大家带来精彩的句子。

唐骏小编

1、妈妈曾经对我说：唐骏，其实你从某个侧面来看还是蛮吸引人的。

2、我是一个普通的让我自己都感动的人。

3、做人简单，做事勤奋。

4、先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。

5、上市就是圈钱。在盛大做上市时，是靠卖我唐骏的人格做上市。

6、你相信盖茨吗？——相信。你知道盖茨最相信谁吗？——是我唐骏，所以你应该相信我。

7、中医之所以在中国流行，是因为中医虽然不见得有什么好的效果，但至少不会吃死人。

8、学会平衡：不能因为1%的利益败坏100%的回报。

9、微软公司不打击中国政府的盗版了，所以他们用的都是正版。

10、千万别说我唐骏太伟大，这样太不低调了。

11、在中国人的眼里，离开意味着背叛。

12、在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化（中国的人情世故）。

13、中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。

14、跳槽的秘诀：要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。

15、听了我的故事，你就能预测世界的宏观经济，虽然没人能够预测世界的宏观经济。

16、中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净。

17、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。

18、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。

19、我对哪些人我会产生怀疑呢？如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢？但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说，从全局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。

20、要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。

21、简单加勤奋：那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。

22、正确的工作态度：这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁，一定要沉得住气！

23、性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。

24、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。

25、简单+勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作上，把复杂的事变得简单一点，就离成功近了一步。在做工作的时候，勤奋永远是一个制胜的法宝。（小编 ）任何一个公司、任何一个地方，只要你比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。

26、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。

27、机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。

28、人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。

29、简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写什么，一定要突出自己的优点。

30、在校的学习成绩不重要，重要的是你要有学习的能力。

31、要让领导重视的第一个条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好，做完美。

32、沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。

33、职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。

34、忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。

35、做好了手头现有的工作，才有可能做更具挑战性的工作。

38、中国职业经理人如何成功运作？（1）低调进入新的公司；（2）良好的沟通技巧；（3）缓慢地改良，而不是动大手术；（4）不带旧部，在新公司组建新的团队；（5）财务上要做得干干静静。

39、跳槽应遵循的三大法则是：第一，要提升自己；第二，跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系，发自内心地感恩；第三，一定要在企业辉煌时离开。

40、带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。

41、”成功4+1“的理论-“1”代表性格，“4”代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。

42、职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。

43、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。

44、我把自己当成一个企业在经营，经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌，我的影响力，我的价值。

45、平台战略是放鞭炮，一直响；单纯靠所谓精品支撑就象放炮仗，响一下就没了”。

46、“陈总，我们今晚动手吧”。“今晚就动手杀进新浪去，全面买进新浪的股票”。

47、“会做人、会做事、会作秀是升迁捷径”。

48、“回首去年吓出一身冷汗”。

49、“成功就是战胜自己”。

50、“任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩，墨守成规难以成事。”

唐骏的励志句子

1、我的人生没有奇遇，也不曾走过任何捷径。在我看来，成功固然让人欣喜，但失败和挫折更让人难忘，真正成功的人是那些可以跨越失败和挫折的人。

2、很多人问我：你成功的秘诀是什么?我可以给出一个简明的答案：简单+勤奋。做人简单，做事勤奋。

3、我相信自己只要继续努力，就一定会成功。

4、如果你连自己的性格弱点都改不了，你和成功的距离就非常遥远了。

5、要获得职场竞争中的成功，一定要靠勤奋。其实每个人的智商都差不多，每天我比你多工作20%，也许就意味着我成功的概率多了50%。

6、许多了不起的成功，其实都靠点点滴滴的细小努力积累而成，做人就是这些细小努力中最重要的部分。

7、向上、感恩、关心—这三种性格是做人最需要的。如果一个人能力不错，性格又好，想不成功都很难。

8、成功之路不是只有一条，无论是打工还是创业，只要做好了都是成功。

9、每一个未来成功的人都有一种能力：改变自我的能力。

10、什么样的人算成功呢?每个人的参照标准不同，对成功的定义不同。而我所认为的成功就是超越了自我能力。100分的能力做成了120分的事情，我的潜能挖掘出来了，这就是成功。

11、成功不必在我，团队成功就是我的成功，你会不会欣赏同事的成就呢?你愿不愿意从心里给予热烈的掌声?成人之美不但是一种修养，更是一种美德。在当今社会中，没有团队精神的人是很难成功的，单打独斗的人将逐渐被时代所淘汰。

12、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。

1、要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。

2、每个人都应该学会先在自己不喜欢的岗位上把工作做好，等到有了自己的核心竞争力后，再设法来改变环境。

3、第一份工作不是选一份好职业，不是选一份好薪水，而一定要选一家好公司。

4、要获得职场竞争中的成功，一定要靠勤奋。其实每个人的智商都差不多，每天我比你多工作20%，也许就意味着我成功的概率多了50%。

5、每个人的职业生涯一定要有良好的规划，不能盲目努力。有的人只知道努力工作，但是没有规划。有些人有规划，但又不切实际。

6、在职业生涯中，要学会创造机遇，不是等待机遇。

7、我心目中的“白领中的白领”是指勤奋工作、具有开拓精神、对未来充满激情、懂得生活的年轻人。

8、中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司;二，良好的沟通技巧;三，缓慢的改良，而不是动大手术;四，不带旧部，在新公司组建新的团队;五，财务上要做得干干净净。

9、任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。

10、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。

11、要让领导重视的第一个条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好，做完美。

12、沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。

13、职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。

14、忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。

15、做好了手头现有的工作，才有可能做更具挑战性的工作。

16、带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。

17、职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。

18、跳槽应遵循的三大法则是：第一，要提升自己;第二，跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系，发自内心地感恩;第三，一定要在企业辉煌时离开。

19、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样?其实他心里已经有一杆秤了。

20、会做人、会做事、会作秀是升迁捷径。

21、工作和婚姻有点像，不开心就跳槽不是方法，经常跳就不会有沉淀，没有称淀很难有提升，跳槽更不能成为一种习惯，就像婚姻一样，特别是刚就业的人。

22、企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。

23、职业经理人生存法则，为"客户"增值：这里的客户指广义的客户，一个是市场中我们看到的客户，还有我的老板首先是我的客户，我的同僚首先是我的客户，我的团队的成员也是我的客户。那作为一个职业经理人的话，一定要考虑我怎么能给这些人带来利益，带来价值，使他们更加富有。如果他们富有的话，自然我就有钱挣了。

唐骏语录_唐骏说过的话_太精辟了

以下这篇唐骏语录_唐骏说过的话就是小编为大家收集整理的全部内容了，希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的小伙伴们吧！欢迎持续关注我们的后续更新。！

1、【我把自己当成一个企业在经营，经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌，我的影响力，我的价值。】

2、【机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。】

3、【我是一个普通的让我自己都感动的人。】

4、【先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。】

5、【上市就是圈钱。在盛大做上市时，是靠卖我唐骏的人格做上市。】

6、【职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。】

7、【我觉得现在的大学生有些浮躁，求成功欲望很强，但是成功没有捷径的，只有靠自己不断地努力，踏踏实实才有成功的可能。我喜欢专注，专注一家企业一个行业让你有更大的发展空间。如果我不在微软工作十年就没有我的今天。特别是第一份工作一定要专注。】

8、【新生活是从选定方向开始的，新生活是从选定目标，进行人生规划开始的。】

9、【成功4+1的理论-1代表性格，4代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。】

10、【工作和婚姻有点像，不开心就跳槽不是方法，经常跳就不会有沉淀，没有称淀很难有提升，跳槽更不能成为一种习惯，就像婚姻一样，特别是刚就业的人。】

11、【微软公司不打击中国政府的盗版了，所以他们用的都是正版。】

12、【一个人如果完全遵循内心去活着，要么成为一个疯子，要么成就一个传奇；自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么；不要老是感觉自己缺什么，只要快乐，就什么都不缺。快乐有时也需要心里暗示的，告诉自己很快乐！】

13、【人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。】

14、【妈妈曾经对我说：唐骏，其实你从某个侧面来看还是蛮吸引人的。】

15、【简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写什么，一定要突出自己的优点。】

16、【金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。】

17、【正确的工作态度：这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁，一定要沉得住气！】

18、【跳槽的秘诀：要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。】

19、【你相信盖茨吗？相信。你知道盖茨最相信谁吗？是我唐骏，所以你应该相信我。】

20、【多和阳光乐观爱笑的人一起，多做喜欢做的事，多看有趣开心的文章，报道和节目，也少加爱抱怨的微博，这样你人生不多的三万天会比原来更加快乐！】

21、【成功就是战胜自己。】

22、【很多大学校长频用网络语致词，广获学生赞杨，其实做学生的要求不高的，只要你真实就好。】

23、【学历不重要，就是一个证明，学问很重要，是一种沉淀，学习更重要，是一种态度！我态度很好，其它什么都可能不够，态度是人生最重要的，特别是阳光的心态，为了自己为了未来。】

24、【父母只是给了你一个外表的轮廓，但是后来的修饰还是靠自己，你的内心，生活环境和心态就是你的外表，外表可以改变，而且尺度可以很大内心简单阳光乐观，生活舒适的外表会很不一样。】

25、【过去就让它过去吧，我们不能拿后悔为我们的过失埋单，我们需要向前看。唐骏说过的话】

26、【世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。】

27、【平台战略是放鞭炮，一直响；单纯靠所谓精品支撑就象放炮仗，响一下就没了。】

28、【我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。】

29、【千万别说我唐骏太伟大，这样太不低调了。】

30、【机会就是生机，为你的计划拼尽全力。】

31、【任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩，墨守成规难以成事。】

32、【做好了手头现有的工作，才有可能做更具挑战性的工作。】

33、【生活热情一点，工作忘我一点；对人宽容一点，助人快乐一点；困难坚强一点，成功低调一点；为人正派一点，处事公正一点；决策果断一点，辉煌灿烂一点，你行我素一点。】

34、【人生不能随波逐流，要活得有自己的特色。】

35、【把简单事情搞复杂是文化，把复杂事情搞简单是科学；把明白事情搞糊涂是哲学，把糊涂事情搞明白是法律；把糊涂人搞明白是老师，把聪明人搞糊涂是领导！所以简单很难但是很重要。】

36、【会面试其实也是一种能力，面试的最高境界就是在被面试的十五分钟内让面试官喜欢上你，能力性格回答问题的方式等，性格是最管用的最后！】

37、【我对哪些人我会产生怀疑呢？如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢？但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说，从全局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。】

38、【回首去年吓出一身冷汗。】

39、【简单+勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作上，把复杂的事变得简单一点，就离成功近了一步。在做工作的时候，勤奋永远是一个制胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。】

40、【在中国人的眼里，离开意味着背叛。】

41、【忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。】

42、【企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。】

43、【会做人、会做事、会作秀是升迁捷径。唐骏语录】

44、【听了我的故事，你就能预测世界的宏观经济，虽然没人能够预测世界的宏观经济。】

45、【带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。】

46、【核心就是公司的董事长，他是公司最重要的核心，它的理念，思路，做事风格就是公司企业的文化。】

47、【什么是幸福？就是担心的事少(没有)，喜欢做的事多。如果担心的事少没有喜欢做的事，有点无趣，有钱有势也没用(这样的人有的)。担心的事多喜欢的事也多，压力太大(现在的很多人)，担心的事多喜欢的事少，有点惨。】

48、【跳槽应遵循的三大法则是：第一，要提升自己；第二，跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系，发自内心地感恩；第三，一定要在企业辉煌时离开。】

49、【中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。】

50、【职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。】

51、【在校的学习成绩不重要，重要的是你要有学习的能力。】

52、【要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。】

53、【懂得宽容是一种情操，做领导的要宽容员工，因为你本来就应该做的多点，做老师的要宽容学生，学生本来就是来学习的，丈夫就是应该宽容妻子，做妻子不容易，大人就更应该宽容不懂事的小孩。】

54、【全美的房屋租金收入占整个房地产收入的43%，而中国是2%。还是中国人喜欢买房，感觉房子才是不动产，其实租房很好，自由简单还便宜。】

55、【沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。】

56、【陈总，我们今晚动手吧。今晚就动手杀进新浪去，全面买进新浪的股票。】

57、【不要抱怨社会的不公，第一、只是抱怨是无用的，它只能让你找到不努力的借口，第二、从整体和长远来开社会是基本公平的，你努力和付出了一定会得到回报，多少也是！第三、抱怨只能会让你消极，只有正面思考才能进步！】

58、【中医之所以在中国流行，是因为中医虽然不见得有什么好的效果，但至少不会吃死人。】

59、【中国职业经理人如何成功运作？（1）低调进入新的公司；（2）良好的沟通技巧；（3）缓慢地改良，而不是动大手术；（4）不带旧部，在新公司组建新的团队；（5）财务上要做得干干静静。】

60、【学会平衡：不能因为1%的利益败坏100%的回报。】

61、【做人简单，做事勤奋。】

62、【人生总体是平淡的，别计较。幸福总体是会有的，别着急。权力绝对是暂时的，没关系。欲望只会是无穷的，轻松点。困难是客观的，没什么。生活是丰富的，要享受。】

63、【简单加勤奋：那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。】

64、【在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化（中国的人情世故）。】

65、【性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。】

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